企業退休人員基本養老金每人每月增40元

　　昨日，從省勞動部門獲悉，省勞動和社會保障廳、省財政廳按省政府要求，調整我省2004年企業退休人員基本養老金待遇水平，每人每月增加40元。

　　据省勞動和社會保障廳負責人介紹，此次企業退休人員基本養老金的調整是按國家統一部署進行的，調整幅度較高，是養老保險制度改革以來增幅較大的一次。

　　我省企業退休人員基本養老金待遇水平偏低，生活必需品的价格上漲幅度較大，再加上我省是國家老工業基地，退休人員多、待遇不平衡的矛盾較為突出。因此，在我省經濟承受能力允許的前提下，逐步解決企業退休人員養老金待遇偏低和物价上漲的矛盾。

　　据悉，省政府決定從2004年7月1日起，調整我省企業退休人員基本養老金待遇水平。這次調整企業退休人員基本養老金的范圍和幅度是：2003年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員，每人每月增加40元。

　　同時，對以下六類人群給以适當傾斜：建國前參加革命工作，享受供給制的老工人；建國前參加革命工作，享受薪金制的人員；1953年12月31日前參加工作的；具有高級職稱（含高級技師）的；當地實施統賬結合制度前退休的；月基本養老金低于300元的。

　　省有關部門強調，各地有關部門要高度重視，确保企業退休人員基本養老金待遇調整盡快落實到位。同時，在調整企業退休人員基本養老金待遇水平后，各地要通過強化擴面征繳，核實繳費基數，提高基金征繳率，調整財政支出結构，加大財政對社會保險基金的支持力度等，多渠道籌措資金，切實保障企業退休人員基本養老金按時足額發放。

    （見習記者陳小敏 通訊員施勤 徐淳 實習生柯柱）