班主任這一崗位，在很多老師的眼里就是一個吃力不討好的活，付出多，責任重， 回報少，至今沿用的還是上世紀80年代的補貼標准，每人每月才100多元。

　　在近日出爐的《武漢市教育人才資源建設与發展報告》中，專家不無憂慮地指出，現在部分學校已出現骨干教師不愿當班主任的尷尬局面。

　　昨日，市教育局出台的激勵方案中，除了包括對优秀班主任進行物質獎勵之外，還將對其進行免費培訓，并在評优、入党、提干和療休等方面予以优先。