在安踏的會議室里,一位部門經理指著投影幻燈片在匯報項目進展。一個長著娃娃臉的年輕人坐在長條形會議桌盡頭,凝神听了大約10分鐘后,忽然打斷了他:“不要告訴我具体細節,你就告訴我,你們投入了這么多,會產生哪些效益?”
這個對下屬不留情面的年輕人就是丁志忠,3
7歲的安踏(中國)有限公司總裁。半個月前,他帶領公司走進了香港主板,7月10日首日挂牌,公司股价漲幅即達44%,這使持有公司75%股權的丁志忠及其家族成員的身家超過130億港元。

小鎮走出的鞋王丁志忠。(資料圖片)
■人物檔案
姓名:丁志忠
年齡:37歲
職務:安踏(中國)有限公司總裁
福建省晉江市陳埭鎮是一個靠海的小鎮。這里遍地都是鞋業作坊,丁志忠就在這里土生土長。“安踏做大了,丁志忠也不好見到了。”一位1983年就開始做運動服裝的石獅商人說。他的“豪健”牌運動服裝每年銷售額大約是1個億。
丁志忠成了當地名副其實的鞋王,卻并沒有成為當地鞋業協會的會長。“他骨子里有一种霸气,不好打交道。”一位當地媒体記者說。据當地人說,如果是一件自己不想做而又不能不做的事情,晉江另一位鞋業老板——特步創始人丁水波會選擇去做,而丁志忠則會干脆地予以拒絕。
也許正因為此,2006年泉州市(晉江隸屬泉州市)評選鞋業協會會長,最終坐上這個位子的是丁水波。
“希望像別人一樣有錢買摩托車”
丁志忠從小在制鞋作坊里長大。后來他回憶說,希望像別人一樣有錢買摩托車,是他最初的經商動力。
他所在的福建晉江陳埭鎮是一個容易萌生商業細胞的地方,1980年代初,晉江陳埭鎮就已經興起了一批制鞋作坊。1991年前后,當地農民丁和木變賣了家里的谷子、雞、鴨等一切可以換錢的東西,并在族親資助下,籌集到五六万元錢,創辦了一家制鞋作坊,便是安踏的前身。
据安踏公司提供的資料顯示,早在1987年前后,丁和木就給了儿子丁志忠1万元錢,以及600雙從陳埭各個制鞋作坊里買來的鞋,讓他托運到北京銷售。這時,丁志忠才17歲,初中還未畢業。他在北京最主要的一些商場開設了晉江鞋專柜,生意很火爆。据說,丁志忠從這時起開始有了營銷意識,他學會研究消費者類型。
据一位熟悉安踏的人士說,丁志忠是1994年帶著北京賺到的20万元回到晉江。1994年,在換了几個厂名以后,丁家父子決定將厂名和產品品牌統一為“安踏”。据丁和木回憶,這個品牌含有“安心創業,腳踏實地”的意思。
兩年之后,丁志忠成為安踏總經理,父親丁和木正式退居二線;哥哥丁世家性格溫和,“不喜歡出頭”,專門負責生產事務;中專畢業、學財務出身的妹妹丁雅麗掌握起公司的錢袋子。
“非常幸運的是,丁志忠有一個非常好的父親,及早地放權給儿子,而他的哥哥和妹妹跟他形成了非常好的互補關系,沒有爭權,沒有內斗。”一個熟悉安踏的人士說。
“好的智慧都為我所用”
90年代中期,晉江鞋企還以接外單、給國外企業做代工為主,包括安踏。1994年前后,安踏的銷售額為几百万元,利潤更是少得可怜。
在北京看到國內市場空間的丁志忠,掌舵后立即找廣告公司為安踏做企業形象設計,也因此認識了后來成為安踏重要策划人的葉雙全。
比丁志忠大4歲的葉雙全當時在一家廣告公司任客戶總監。他記得,那時丁志忠經常來听課,長著張娃娃臉,眼睛大大的,非常虔誠好學,又十分害羞,到公司旁听了一年課也沒和他說過一句話。
1998年,葉雙全加盟安踏,是他告訴丁志忠,耐克、阿迪達斯等國外体育品牌都用明星作代言人。1999年起,以孔令輝為代言人的安踏廣告出現在CCTV-5上,安踏一年支付央視廣告費300万元。“當時安踏剛剛興建起第二條制鞋生產線。一條生產線一年的利潤大約為100万元。你可以看到安踏將多大的賭注押在這個廣告上了。”一位安踏的前高管說。
兩個月后,忐忑不安的丁志忠踏實了,全國的訂貨商擠滿了安踏位于晉江的工厂。
2000年悉尼奧運會上,孔令輝一舉奪得乒乓球男子單打冠軍,安踏一舉成為全國知名度极高的品牌。“現在我們仍將孔令輝當作對安踏有過重要貢獻的人。”丁志忠對南方周末記者說。
据安踏提供的數据顯示,從2001年到2006年,安踏銷售收入由1億元增長到12.5億元。
2002年還發生了一個重大事件,丁志忠在安踏內部實行了產銷分离變革。安踏變成一個以銷定產的公司,安踏的內部工厂,与給安踏做代工的外部工厂站到同一起跑線上,他們必須以自己的競爭實力來獲得安踏的訂單。“直到現在,晉江的很多鞋企也還沒有完成產銷分离的變革。”一位晉江鞋業的資深人士說。
這項變革,丁志忠仍然是從“別人”——當地另一家鞋企請來的美國湯姆斯咨詢公司偷學來的。
兩年前,安踏每個事業部的總監獲得授權,不必事事向丁志忠請示匯報。在很多員工眼里,2004年以前的丁志忠并不是一個舍得放權的人。“放權和激勵,是王良星最顯著的管理特點,丁的這一思想,直接來自于王良星的影響。”
在丁志忠并不廣泛的交友圈里,王良星是丁最鐵的知己。王創辦的利郎也是休閑服裝業的一支勁旅。
從拒絕投資者到主動上市
丁作為一個企業家成熟起來的時間并不久遠。“也就是最近這三四年的時間,他發生了巨大變化。”“六七年前他講話要念稿子,見了攝像机就犯暈。”
一位熟悉安踏的人說。丁志忠是2005年底才開始摸高爾夫球杆的。在此之前,他最常進行的運動是打乒乓球。
在2004年之前,丁志忠始終覺得公司不缺錢,沒考慮過進入資本市場,甚至拒絕外來投資者。但就在那一年,李宁公司的成功上市使他改變了想法——上市不僅僅可以募集資金,還可以使公司治理規范化,消除家族企業的管理弊病,更易于吸引人才。
“現在,我們是這個行業最有錢的公司,比李宁有錢得多,李宁當初只拿回了5億元。”丁志忠躊躇滿志地說。他同時承認,危机感始終揮之不去,以至于“經常夜里睡不著覺”。“企業總有死亡的那一天。很多民營企業做得很好,但做著做著就突然倒下了。”
去年下半年,丁志忠与王良星等人一同就讀廈門大學EMBA班。在廈門大學EMBA中心主任戴亦一眼里,丁志忠對于管理知識“處于一种饑渴狀態”。“他對企業戰略和品牌營銷這兩個課程最感興趣。我們請了一位歐洲的品牌營銷學教授講過課后,他就要求我們一定要多請這种專家來授課。”
現在,丁志忠在安踏工厂里每一個路燈上,都高高地懸挂著一個條幅:“中國第一,世界前十。”這些條幅展示著一個小鎮鞋王的雄心。
(綜合《南方周末》消息)