以往事业单位中人员能进不能出、职务能上不能下、待遇能高不能低的现象，将在辽宁被彻底打破。今年辽宁率先在教育、科技、文化等部门的事业单位推行人员聘用制改革，在今后3年内逐步分批扩大到所有事业单位，120万事业单位职工将不能再捧“铁饭碗”。

    记者从辽宁省人 事厅获悉，辽宁事业单位现有在职职工接近120万人，其中有专业技术人员70万人，是各类人才主要集聚地，事业单位岗位包括管理（职员）岗位、专业技术岗位、工勤岗位，根据岗位聘用的资格条件和本人的实际能力，打破身份界限，允许高职低聘或低职高聘。事业单位领导班子成员的岗位聘用，按干部管理权限，由主管部门通过推选聘任、直接聘任、委任等方式确定，但一般应实行竞聘上岗，实行任期制或目标制。竞聘成功者要签订聘用合同。

    2005年辽宁率先实行聘用制的8大行业有：文化事业、新闻出版、广播影视、卫生防疫、体育训练、社会福利事业的各单位，各类学校、科研院所。

    据辽宁省人事厅负责人介绍，实行人员聘用制，将有力地激活事业单位的用人机制。（记者范春生）