本报讯（记者雷雨实习生卢莲娣通讯员李琳）上周末，深圳某IT企业来到综合人才招聘会，以5000元的月薪招聘5名软件测试工程师，竟无一人报名。

    该公司人事负责人苦恼地说：“跑过几个城市了，都没有招到人。”其实，面临这种苦恼的，并非只有该公司一家。据智联招聘 调查，目前高等教育中，专业的软件测试教育接近于空白，独立开设软件测试课程的高校非常少。

    有关部门统计表明，目前我国软件从业人员的缺口高达40万之多，其中软件测试人才的缺口将超过20万，在未来5至10年中，这一数字还将继续增大。在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达七八千元。

    巨大的缺口让软件测试工程师成为新黄金职业，许多希望进入软件测试行业的求职者，开始通过培训来补充自己的动手能力。据悉，北大青鸟APTECH在武汉推出BTEST（北大测试）项目后，首批学员已被抢订一空。