富士康员工称经常一天干12小时

    综合《广州日报》报道备受关注的富士康状告《第一财经日报》侵权案有望10月23日开庭。这是记者昨天从深圳中院的立案庭获悉。昨天，富士康下属企业鸿富锦精密工业(深圳)有限公司法务谷哮向记者证实，鸿富锦已经在昨天下午向深圳中院申请变更诉讼标的和诉讼对象：将诉讼标的由之前的3000万元降为1元 ，并且追加起诉第一财经日报报社。

    而在财产解封问题上，律师透露目前还没有收到法院关于财产解封的裁定，所以不敢确定财产是否已经解封。估计从申请解封至法院裁定再到裁定书送达记者王佑和翁宝的手中，预计有一个星期左右的时间。

    被诉记者希望涉案工厂敞开大门

    被诉记者王佑表示，这只是首战告捷，艰苦的战斗还在后面。她说，“特别希望能在案子结束后，鸿海在中国的这么多代工厂都能向新闻界敞开大门，可以让新闻界和其他的公众随机参观他们的生产线，了解到第一线的劳工生活的状况。我想这也是鸿海几十万员工的希望。”

    富士康发言人：“拿榔头的比不过拿笔杆的”

    昨日，富士康母公司鸿海集团全球发言人丁祁安接受了记者的采访。

    “直接起诉记者只是个别事件，因为她的文章本身丑化和扭曲了富士康的企业形象。”丁祁安对媒体在“血汗工厂”的报道中指责富士康压榨工人表示了不理解，他认为制造成本下降的真正受益者并非制造工厂本身，而是最终消费者，甚至媒体自身。“10年前一台PC的价格是多少钱，今天一台笔记本电脑的价格是多少钱？对比一下，制造成本下降的部分并没有成为制造厂的利润，而是推动产品价格的下降，从这一点上看最终消费者才是受益者。”

    “鸿海是一家很重视名誉的企业，我们这群拿榔头的，比不过拿笔杆的，当我们站在那里赤裸裸被伤害的时候，我们没有别的办法只能借用司法的手段来解决问题。这几天事态的发展你也看到了，虽然鸿海是一家庞大的企业，但是在媒体面前是多么的渺小。”丁祁安感到很委屈，“管理十几万工人，并不是一件很容易的事情，我们了解我们做的还不够好，也许有一些偏差，但是我们正在努力去做得更好。”

    对于与《第一财经日报》官司是否会以和解收场，丁祁安认为不方便对司法进行中的案件进行评论。

    鸿富锦公司至今未成立工会

    近日状告《第一财经日报》及其两名员工的鸿富锦精密工业(深圳)有限公司至今未成立工会，深圳市已经把鸿富锦公司列入“必须在今年组建工会”的企业名单。这是昨日深圳市总工会和深圳市宝安区总工会负责人接受记者采访时透露的。

    劳动局称富士康员工可投诉

    作为富士康深圳工厂所属地域的劳动主管部门，昨日，深圳宝安劳动局称，任何富士康的员工，如果认为工厂存在非法用工的情况，都可以持工牌等证件向本局投诉。

    针对劳动局“可以投诉”的表态，记者采访了几名仍在富士康的现职员工。

    对于事件的核心问题——富士康对待工人是否真如《第一财经》所写般严酷，一名仓库管理员表示，“加班辛苦的确是事实，有人经常一天工作十二个小时，我就曾有在定单多的时候一天连续加班三四小时的经历。”他认为，工人们对待加班态度矛盾，没有加班，他们光靠基本工资是保证不了收入的，但是工人也经常痛骂加班让人疲惫不堪。一名装配工说，就自己个人而言，即使知道受到不公正待遇，“也不会向劳动部门投诉”，因为投诉要花费巨大的时间和精力，到头来还是不能解决问题。

    在记者采访过的几名工人中，也有工人表示，最好的收尾是公司和媒体和解，同时劳工部门能适时介入，达到提高工人工资及福利待遇的结果，但该名工人同样说，“以目前的情况，这种理想结果出现的可能性很小。”