《生命时报》于4月24日公布的一项调查显示，所有受访者都表示有过带病上班的经历，其中有部分人还曾在患有严重肾病、糖尿病这样的大病时也坚持上班。

    很长时间以来，人们对“带病坚持工作”、“钢铁战士”等行为充满敬意。这个传统，只看到“带病上班”积极的一面， 却没看到其更为严重的负面影响。

    从个人角度看，“带病上班”是对生命的漠视。不少人觉得偶尔生一次病，不休息也不会对身体造成什么太大影响。其实，有研究表明，带病工作会增加心脏压力，从而使得心脏病发作的几率提高。

    从他人角度看，“带病上班”也是对别人健康权的侵犯。大多数人患了感冒会坚持上班，但感冒患者咳嗽、打喷嚏、说话时，呼出的带有大量病菌的飞沫飞到空气里，易被其他人吸入，尤其在人员密集的中小学校、办公场所，极具传染性。

    其实，大多数人并不愿“带病上班”，只是现在我们缺乏一套保证生命健康的机制。尽管我国法律保障患病休假的权利，但规定得比较粗放。由于竞争压力，由于各单位扣工资等一些“土政策”等原因，大多数人患病后还是不敢休息。

    于自己，于他人，于社会，“带病上班”都不妥。健康乃人生最大财富，没有了健康，一切无从谈起，非危言耸听。以生命的名义，我们应鼓励的是“有病就休息”，而不是“带病坚持工作”。

解文娟