集团是一个军工企业,多年来互相帮助的氛围都很浓。在集团,企业员工的生老病死基本上都是由企业来承担,每年针对不同的岗位组织员工体检,还有针对性的为员工购买各种保险,并每年组织员工旅游,企业吴总还要求不仅要关心员工的生活,还要关心员工的家庭在某个阶段遇到的困难。对于已退休的职工,企业
除退休金外还每年额外发给补贴,并建立了一个专门的活动中心。
受助员工代表:
吴源泉
女,37岁,湖北黄冈人,夫妻两人均在外打散工,每月收入不稳定,小孩由爷爷奶奶在家乡带管。2005年12月进入龙安集团工作,现是龙安集团下属子公司龙安酒店楼层服务员。2007年元月,年仅两岁半的小孩因误食老鼠药被紧急送往医院抢救,后又转往武汉某医院救治,集团得知消息后马上去医院看望,由于当时夫妻两人的收入共不到两千元,吴总当场带头捐款,后集团又组织员工进行捐助,经过两天的紧急抢救小孩还是没有被抢救过来。吴源泉哭着说,虽然小孩没有抢救过来但还是非常感谢集团的帮助!
余义念
男,30岁,蔡甸人,2003年到龙安酒店保安部工作,去年结婚,小孩2006年10月出生,爱人在家带小孩,今年元月份小孩查出先性心脏病,医生要求马上手术,费用是五万元,爱人和他的家境都不好,一时拿不出钱,后有同事将这件事反映到酒店领导处,领导非常关心,当天就到医院进行了看望,下年吴头又带头捐款共计四千多元,在集团的帮助下小孩痊愈了,现在状况很好。余义念说,感谢集团救了他的孩子,他高兴的说到,集团对我们类似的关心太多了,还特别为我们保安部这种特殊职位购买了人生意外保险,平时还经常组织体检,春游。现阶段的工资在同行中是中等偏上的,可以维持家庭生活。