汉网消息（记者雷雨实习生党晓菲通讯员郑艳）昨日，春季人才招聘会在武汉科技会展中心举行。富士康集团在招聘会上亮相，从而拉开了 富士康在汉招聘的大幕。

    作为春节后的首次招聘，富士康在招聘会上拿下了3个展位，招聘110个工种的400余个岗位。富士康的强势入场，引来了众多求职者的关注：从招聘会早上开门到结束，其展台面前一直排着长长的队伍。

    据了解，富士康武汉工厂的首批产品将于10月下线。东湖开发区管委会介绍，作为富士康在汉的一期工程，富士康计划招聘员工的总数为1.5万名，包括800－1200名软件技术人才，以及大量管理人员、研发人员和技术工人。富士康武汉工厂全部建成后，其员工总数达到15万－20万人。

    富士康招聘门槛有多高？

    富士康是全球著名的制造企业。在许多求职者看来，其招聘条件一定很高。但记者昨在翻阅其招聘简章时，发现其招聘要求并不高。

    其招聘简章显示，除少部分管理岗位需要本科学历外，大多数岗位只需中专或大专学历，有的甚至只需要高中学历。不过，其大多岗位都有一条硬杠杠：具备一定的工作经验。如其烤漆企划岗位，只需中专以上，专业不限，但要求：有1年以上企划工作经验，有较强沟通协调能力和责任心；熟练应用of－fice办公软件；熟悉ERP/懂仓储管理/有叉车驾驶证优先。

    富士康有哪些岗位需要招人？

    作为富士康在武汉的首批招聘计划，其招聘工种涉及工厂的方方面面，多达100余个。主要有：人资主管、法务专员、医务专员、网络工程师、人事行政专员、培训讲师、报关员、冲压模具设计、产品制造工程、设备机械维修、供货商质量管理、人力资源等等。

    记者雷雨实习生党晓菲通讯员郑艳