欢迎您进入汉网!

人力资源系统厂商有哪些?哪家的比较好用

2018年06月15日 17:06 来源:互联网

20世纪末国内第一批人力资源系统厂商成立,到现在已经有30年的发展历程了。大浪淘沙,30年时间,一批批人力资源系统厂商从辉煌到没落,也崛起了很多的新的人力资源系统厂家。


现在我们来点评一下,目前市场上比较有代表性的一些人力资源系统厂商

人力资源系统厂商.jpg


宏景软件

宏景的产品功能和市场定位主要针对大型国企及事业单位,也曾辉煌一时。但是成也萧何败也萧何,国企和事业单位采购时产品性能不是他们主要考虑的方向,这也导致宏景软件以销售为导向,对技术研发方面相对不重视,近几年受到新兴人力资源系统厂商的冲击,市场份额开始下降


汇通科技

汇通科技其实是成立很早的一家人力资源系统厂商,产品做得很不错,但是市场策略非常保守,推进缓慢,前些年一直不温不火。但是近两年公司策略调整,开始进军全国市场,得益于精细化的功能模块,良好的产品性能,目前市场占有率稳步提高。不足之处在于全国市场布局较晚,不少地区未设立办事处,支持力度不足。


铂金软件

香港公司,可以说是大中华区非常早的一批人力资源管理软件厂商,当年跟随外资企业一起进军大陆市场,很多都是由总部直接授命使用的。当时大陆地区的人力资源软件厂商处于起步阶段,铂金的人力资源管理系统似虎入羊群,迅速抢占市场。但是客户绝大多数集中在外资、港资企业,随着中国劳动力成本的增加,外资的撤出,影响力逐渐减弱。

 

i人事

后起之秀,专注于SAAS化人事软件,虽然成立时间很短,但是依靠大规模融资,激进的市场推广策略,和极高的性价比,助其迅速抢占市场。但是产品主要针对中小型企业,功能模块主要是人事基础应用,不适合需要二次开发的中大型企业。

 

2号人事部

也是一家优.秀的SAAS化人力资源系统厂商,通过和行业网站三茅HR学习平台的合作,发展了一批忠实的用户。在产品功能上,主打招聘模块,打通和多个招聘网站的API接口,自动收取和筛选招聘网站简历,减少了人事部的工作。靠这一点,在市场上获得了不错的口碑,其他功能模块则表现一般。


多多薪

作为saas化软件,企业数据的在云端安全性一直是人们考虑的问题,而多多薪软件采用安全散列算法,全程SSL加密,分布式隔离存储,解决了传统saas软件布局在云端导致信息泄露等问题,非常限度地保证了企业信息的安全。凭借着一点在众多的人力资源系统厂商中占得一席之地。


人力资源系统厂商经过三十年的发展,这些生存下来,且在不断发展的人力资源系统厂商,确实有其独到之处,也都有需要提高的地方。当然,篇幅有限,还有一些的不错的厂商没有被提及,大家在选购人力资源管理系统的时候,还是应该多看多比,选一家真正适合自己的。

声明:本文由入驻行业资讯网的作者撰写,除行业资讯网官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表行业资讯网立场