自中铁隧道局集团路桥工程有限公司启动“五比五保，决战120天”劳动竞赛以来，西昭高速公路2标一分部坚持以党建为引领，持续强化组织赋能，全员凝心聚力、奋勇争先，奏响了一曲激昂的“实干乐章”，吹响了攻坚克难的“集结号”，不断掀起项目施工生产新高潮。

金阳隧道作为G7611线昭通至西昌段高速公路的核心控制性工程，不仅是西昭高速全线第一长隧，更是埋深超过1700米、目前世界最长的公路隧道。该隧道需穿越30余套复杂地层，施工中面临岩爆、软岩大变形、岩溶等多项地质难题。项目首创公路隧道高压富水段动态排水系统，为类似地质条件下长大隧道建设积累了重要技术经验。项目全体人员始终牢记“忠诚担当”的殷切嘱托，坚持党建引领、党员争先，迎难而上、攻坚克难，持续推动金阳隧道施工取得新突破。

党建赋能，掀起实干热潮。项目成立劳动竞赛专班，按照“领导负总责、分管领导具体抓”的原则，深入开展以“比市场营销，保量质双升；比项目管理，保营业收入；比降本增效，保企业效益；比现场管控，保安全生产；比施工生产，保品牌履约”为主题的劳动竞赛，推动党建工作与项目建设深度融合。同时，积极开展党员身边创“三无”活动，全面排查安全质量隐患，发现问题及时纠偏、立行立改。党员带头开展技术攻关，已荣获专利2项，为大干快上营造了良好的安全生产环境。

以赛促技，锤炼精良队伍。项目坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实集团公司第六次党代会部署，深化“8848”战略引领，锚定高质量发展目标，聚焦“效益提升、价值创造”和“五化”管理要求，加快培育新质生产力。围绕产业工人队伍建设，以专业化、职业化为方向，以创新、创优、创效为标尺，通过目标牵引和精准激励，充分激发职工的创新活力与创造潜能，为劳动竞赛持续注入强劲动力。

量化考核，压实主体责任。项目成立劳动竞赛领导小组，依据竞赛目标细化任务节点，反复优化量化指标，绘制进度横道图，明确责任清单，实行倒排工期、挂图作战。施工现场处处可见建设者昼夜奋战的拼搏身影。项目根据工程特点划分段落，突出关键线路，选派精干力量担任安全、质量和进度的第一责任人，全面提升工效。坚持“时间服从任务，任务服从要求”的理念，结合现场实际制定详细推进方案，紧盯目标、聚力攻坚，逐个击破节点工期。

品质引领，竞赛成效初显。项目以打造精品工程、品质工程为目标，从隐蔽工程验收、关键部位控制、关键工艺实施到关键环节把关，全面加强质量管控，致力于建设“样板工程、平安工程、廉洁工程”。目前，突泥涌水段治理工作稳步推进，各掌子面作业保持至少2个循环开挖进尺，月度施工产值在公司名列前茅。截至2025年10月，已完成年度产值计划的117%。

下一步，项目将持续深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，准确把握新时代劳动竞赛的内涵与意义，积极拓展竞赛广度与深度，大力选树先进典型，充分激发全员干事创业热情，切实发挥劳动竞赛在推动施工生产、助力公司高质量发展中的重要作用。（通讯员：刘昊宇）