新闻通讯员 伍公子

在9月24日举行的武汉工程职业技术学院2025级新生开学典礼上，校党委书记朱永峰提出“千人入职宝武计划”，力争用3年时间，通过深化教育改革，推进产教融合，使入职中国宝武的学生每年达到千人以上。

据了解，武工职院是中国宝武主办的全日制高职院校，至今已有70年办学历史。现有在校学生1.1万人，近3年学院每年有300多名毕业生入职中国宝武旗下各子公司。

作为全球最大的钢铁企业，中国宝武肩负“大国重器”的使命担当，是真正代表国家实力的国资央企和工业脊梁，是钢铁科技的引领者、绿色智造的先行者，更是高端装备、新材料、智慧服务等多领域协同发展的世界级企业集团。

武工职院为匹配中国宝武在国内15个省（市）、自治区的产业布局，每年向全国20个省（市）、自治区招生约3300人。近3年每年均有10余家宝武集团子公司来学院招聘、组建订单班。2024年，宝钢股份、新疆八一钢铁、武钢有限、鄂城钢铁、宝武清能、宝武碳业、宝钢包装、宝武资源、浙江宝万、兰州宝航、湖北宝乾均在学院组建了订单班，开展联合培养。

学校和企业共同为订单班开发“双元育人”特色课程，数百名企业工程师与学院教师共同授课，实现了车间与课堂的无缝对接，毕业生也因此受到用人企业的欢迎。2021届毕业生黄家利入职2年就被鄂钢城钢铁评为“创新之星”，相继完成受理发明专利5项，其中授权1项、正在申报4项。2023届毕业生汪青平今年在武钢资源集团第五届职工技能大赛荣获设备点检复合技能赛项第一名，成为青年员工中的创新标杆。

为扎实推进“千人入职宝武计划”，学院不断拓展和深化与宝武集团子公司的战略合作，开展“双元育人”培养模式，同时着重锤炼学生的政治素质、职业素质、技能素质、身体素质，以高质量教育促进高质量就业，真正将学校打造为“产教融合的典范、大国工匠的摇篮、赋能成长的工场”。