5月22日，县人才培养“三百工程”第二期青年干部训练营开班，县委常委、组织部长徐春光参加。

此次培训为期三天，将重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、做新时代好干部、基层矛盾有效化解与群众工作方法、公务礼仪与工作沟通协调等方面内容，通过课堂教学、现场教学、素质拓展、课题调研、读书分享、志愿服务等形式开展集中培训，并将课堂延伸到田间地头，以“脚下沾泥”的实践性培训，为90后干部专业化发展蓄能。

据悉，为抓好后继有人根本大计，创新优化年轻干部培养管理模式，湘阴县自2022年起，开展人才培养“三百工程”，健全“发现储备、教育培训、实践锻炼、激励关爱”全链条培育机制。通过单位推荐、资格审查、考试考核等程序，择优选拔82人进入90后优秀年轻干部人才库，打造遴选优秀年轻干部的“蓄水池”。

徐春光在开班仪式上寄语全体参训学员，要正确处理务虚与务实、做人与做事、成功与成才、大胆与谨慎、工作与生活五种关系，以“创优”的思维，做好常规工作；以“创新”的思维，打造“亮点”工作；以“求解”思维，破解难点工作。希望全体参训学员自觉遵守青干班或青训营的纪律和要求，把握机遇、加强学习、提高自己，真正做到学有所思、学有所悟、学有所成，努力在融入新发展格局中实现更大作为。