今年全国两会期间，国家卫健委主任雷海潮表示深化“体重管理年”行动，推动“国家喊你减肥”从网络热议变为全民实践。

工间操备受职工欢迎

四川有不少机关、企事业单位定期组织员工参与工间操比赛活动。例如，成都市已连续举办十一届全民健身运动会广播体操和工间操比赛，吸引了众多企事业单位、社会团体以及社区的积极参与；攀枝花市还通过举办工间操领操员提升培训，积极引导广大职工开展全民健身活动。作为一家以生产稀有材料为主营业务的企业，成都银河磁体股份有限公司坚持开展职工早操已有长达20年时间，并且将职工健康管理作为重要的企业文化之一，鼓励职工积极关注自身健康、参与健康运动。

“8点上班，7点50分到公司集合一起跳第八套广播体操，没有强制要求，但大家都坚持得很好。”去年，夏蒙以健身教练身份入职银河磁体，积极为职工提供健康指导，推动企业的操课建设。“企业对健康管理的重视，能让职工卸下包袱和工作压力，融入健身活动中。”夏蒙说，该公司很早便搭建了供职工免费使用的健身房，还实施了督促大家减重的“对赌协议”。根据该协议，企业自发开展体重管理活动，每期3至6个月，体重超标职工自发报名，活动设定不同阶段的减肥目标，达到减肥目标即可获得4000元奖金，同时有6个月的保持期，如若有反弹就要退还奖金。丰国盛在银河磁体工作了12年，30多岁的年纪，体重一度达到200余斤。长期工作在生产一线的他疏于锻炼，还养成了不健康的生活习惯。去年，在公司的动员下，丰国盛签订了减重“对赌协议”。

个性化的活动设置，让他在工作之余动了起来，第一期6个月时间里减重34斤，还获得了4000元奖金。“我们能从企业真金白银给予奖励的活动中，真切地感受到企业的关怀，因此更有归属感和工作热情。”目前，丰国盛已经报名了第二期健康计划，“身心舒畅，才能更有干劲儿！”据悉，参与的职工中，最高减掉体重的10%，目前该企业已累计发放奖金近20万元。

四川省人民医院营养学副主任营养师、体重管理专家李婷欣认为，工间操作为工作间隙的一种健身方式，不仅能够提高大家的运动意识和健康意识，还能够打破久坐、改善情绪、释放压力。值得关注的是，四川正在立法探索全民健康管理可持续路径，《草案》中也将公民主要健康指标纳入政府考核，明确各方健康饮食和体重管理、推出健康积分制度等内容，希望实现政策助力。“职工身心更健康，精力更充沛，协作更高效，就更能吸引人才、留住人才。”四川省总工会相关负责人称，《实施方案》给予了非常明确的导向，越来越多的企业也开始认识到对职工开展健康管理的重要性，“工间操是很好的载体，不同形式的创新为这项活动提供了更多实践路径，让‘每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子’的健康理念越来越深入人心。”

来源：澎湃新闻、新华网