新闻通讯员 李明

近日，全国“百城千校万企”促就业行动咸宁专场招聘会在咸宁职业技术学院举行。65家本地优质企业提供就业岗位800个，吸引咸宁市职业技术学院及其他高校2025届毕业生、离校未就业毕业生500人参与，现场达成就业意向362人，确定工作124人。这只是咸宁职业技术学院推动学生就业的一个缩影。

2024年，全国高校毕业生人数达到1179万人，其中高职毕业生人数为398.41万人，均创历史新高，就业压力不容乐观。然而，咸宁职业技术学院就业数据逆势上扬，2024届毕业生就业初次落实率达95.49%，其中湖北省就业落实率71.60%，咸宁本地就业落实率37.55%，自主创业率达3.05%，各项指标在全省同类高校中排名靠前。

志研自动化设备湖北有限公司是长期与咸宁职业技术学院合作的单位，对该校毕业生技能评价颇高。该企业负责人表示，咸宁职院的学生在校所学技能与企业实际岗位需求衔接紧密，上手快、适应能力强，能迅速融入工作，为企业创造价值，充分彰显了学院人才培养的实用性与高效性。

该校2024届毕业生叶蕾感慨道：“在咸宁职业技术学院的学习经历让我收获颇丰。学校丰富的实践课程、技能训练，让我掌握了扎实的专业本领。在校期间，凭借所学，我顺利拿到了心仪的offer，对未来充满信心。”

为何咸宁职业技术学院的毕业生在就业市场上如此“抢手”？该校招生就业处处长赵德良表示，学校用多元协同举措，引导帮助毕业生就业。招生就业处联合团委、创院，通过举办就业指导讲座、创业大赛等活动，提升学生就业创业意识与能力。同时，积极拓展就业资源，组织各类招聘会，为学生与企业搭建沟通桥梁，助力学生顺利就业。并且，通过与重点单位战略合作，与用人单位密切互动，不断优化毕业生就业的行业结构和地域分布，有效畅通了毕业生的就业渠道，让学生在高质量就业上抢占先机。

该校教务处处长万虎介绍，近年来，学校开展“技能校园”建设，从根源上破解“毕业生就业难”。自2021年学校提出“技能校园”建设以来，建立了“对标产业优专业、对标岗位优课程、对标技术优课标、对标产品优评价”的专业动态调整机制，逐渐形成了“技能案”打基础、“技能课”建体系、“技能考”明方向、“技能月”促提升、“技能赛”淬技能、“技能证”促就业的技能人才培养体系，实现了“链群对接、专产联动、多元融合、多方共赢”的产教融合特色。