国务院办公厅昨日发布明年假期安排通知，2015年春节假期为2月18日至24日放假调休，共7天。也就是从除夕到初六放假，初七开始上班。这意味着除夕被“踢”出法定假日后时隔一年再次回归。
七成受访者希望除夕放假
作为传统节日，除夕经历了从法定假日中设置、剔除、恢复的过程。
2008年以前，春节假期均是从初一开始，2008年改成从除夕放到初六。2013年12月，国务院办公厅公布《关于2014年部分节假日安排的通知》，将除夕排除在七天法定假日之外。“除夕不放假”一时成为热议话题。
本次春节假期的调整被认为是基于民意调查后的权衡。12月7日，受有关部门和单位委托，中国人民大学调查中心对春节法定节假日安排公开向社会征求意见。根据在新浪、搜狐等多家网站开展的调查问卷，七成以上网友认为3天的法定假日应包括除夕。
值得注意的是，此前2007年到2008年间的调整同样经过了民意测验。当时显示赞成把除夕放假确定为法定节假日的人数占到了投票人数的75%。
不放假致除夕变成了隐形福利
中国人民大学教授毛寿龙在接受本报记者采访时表示，除夕放假与否的反复变动折射的是众口难调的节假日安排办法。
按照2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》，公共节假日共11天，分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。春节、国庆通过调休形成7天长假。频繁调休、甚至导致节后必须连续上9天班的结果受到诟病。在此情况下，2013年底国家假日办调整放假安排。相较2013年，2014年放假安排减少了很多挪假式安排和调休，但却将除夕“踢”出春节法定节日之列。
对于2014年除夕不再放假，有关专家曾解读认为，很多单位其实从大年三十开始自行给员工放假了，实际上已经成为一种“隐形”福利。
毛寿龙认为，由于春节假期总天数不变，只不过往前挪了一天或者是往后错了一天，调整意义不大。事实上，农民工并不是很关心是除夕还是正月初一放假，对于本地市民来说，哪天放假也并不是特别重要，真正有影响的是异地就业的企事业单位员工。
灵活假期渐行渐近
除夕放假与否的争论只是假日难题的一个折射，曾经的全国假日办每一次安排几乎都引发公众吐槽。舆论认为，无论是增加黄金周假期还是延长放假时间，都不能彻底解决问题，重点在于落实带薪休假制度。
毛寿龙表示，目前情况下，带薪休假制度难以切实得到落实，应鼓励各企业或公司根据自身情况制定灵活的假期，以满足员工个性化的假日需求，尽量避免国家法定假日安排反复改变。
事实上，国务院9月公布的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》明确，中小学可按有关规定安排放春假。这被视为假期灵活安排的一个步骤。
