新闻记者 邹浩

通讯员 梁炜

4月15日，湖北省教育厅、湖北省人力资源和社会保障厅发布公告，湖北今年将面向社会公开招聘2740名中小学教师。报名时间为4月16日9:00至4月22日17:00。公开招聘的中小学教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

全省中小学教师招聘基本条件包括思想政治素质好，有理想、有追求、责任感强，爱教敬业、乐于奉献，报考新机制教师年龄应在38周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1985年1月1日以后出生）。

本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过登录湖北省教育考试院网（https://www.hbea.edu.cn）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。

考生在报名时，只能选择一个县（市、区）一类岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县（市、区）各类岗位报名情况，引导考生合理报考。

笔试时间为5月10日，具体安排是：8:30--10:00 教育教学专业知识，10:30--12:00 综合知识。笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

各县（市、区）根据考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。