新闻记者 张裕

长江工程职业技术学院有这样一群学生：课余泡在江夏革命烈士纪念馆当讲解员。三年来，这支“小喇叭”志愿宣讲队累计派出讲解员超120批次，服务超10000人次，全程零失误、零投诉。

讲解台成了“行走的思政课”

这支队伍的班底来自智能建造学院学生党支部，讲解员大多从入党积极分子中选拔，指导老师由学生党支部书记担任。学院党总支副书记李俊介绍，由学生党员和入党积极分子担任讲解员，身份认同感强，讲起来更有深度、更有感情，讲解质量有保障；反过来，英烈故事本身也成了最生动的教育素材，让每一次讲述都变成一堂“行走的思政课”。2023年，学院与纪念馆共建“双育基地”，这里既是固定的志愿服务阵地，也是学生党支部开展党日活动的重要场所。

演讲比赛当“练兵场”

要把英烈故事讲深、讲到观众心里，光会背词远远不够。为此，这支队伍搞起了“业务大比武”——每年举办红色故事演讲比赛，全员参与、人人试讲。和一般演讲比赛不同，他们的选题全部聚焦纪念馆各展厅的真实场景，“现在我们走进的是第一展厅”“这是第二展厅，今天我们要听的是某某烈士的故事”，讲解与演讲融在一起，既练了解说技能，又让比赛更接地气。为了打磨讲解稿，这群工科生拿出了画CAD图纸的细致劲儿，抠史实、磨细节、做情感渲染。有队员直言：“改讲稿比画CAD图还费脑子，但站到台上那一刻，值了。”

这支队伍纪律严、业务熟

“小喇叭”有一套铁规：日常轮值，节假日必增援。清明祭扫的人潮、国庆假期的客流高峰，只要有需求，他们从不缺席。江夏革命烈士纪念馆馆长评价直截了当：“这支队伍纪律严、业务熟，是我们完全信任的志愿力量。”

很多社团难逃“一届红、两届黄”的规律，“小喇叭”却越吹越响，诀窍在于归属感。从第一批队员开始，“老带新”就成了铁规矩，老队员带着新人跑场馆、梳理史实；党支部定期开座谈会，遇到困难当场解决；优秀队员的事迹在全院公示，每一份付出都被看见。三年间人员换了一批又一批，队伍没散，标准也没降。正如队员们所说：“在这里，我们不仅是在讲故事，更是在续写初心。”

这群从智能建造学院走出的年轻人，还在继续用最真诚的青春嗓音，把那些永不褪色的故事一直讲下去。