新闻通讯员 美珈宣

3月3日，湖北孝感美珈职业学院2026年教职工大会在图书馆报告厅举行。全体校领导、教职工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望新一年的发展蓝图。

美珈职院名誉校长萧永瑞女士出席大会并发表讲话。她指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，是学校办学能力评估、推进校本“新双高”建设、深化教育教学“五个关键要素”改革的关键之年。面对国家推动现代职业教育高质量发展的新形势、新部署，她对全体美珈人提出希望：

一是回归初心：把“立德树人”“身心健康第一”贯彻始终，擦亮美珈育人底色。

萧永瑞女士强调，教育的根本任务是立德树人，让学生身心健康、全面发展是一切工作的出发点和落脚点。“早诵读、晚训练”是美珈素质教育的鲜明特色，必须持续深化。除此之外，还要重点抓好几件事：要系统化开展学生生活教育，将学生劳动教育、心理健康教育融入日常并纳入学分系统；要做大做强社团活动，把选修课融入社团，丰富学生课余生活；要拓展和推进素质教育公益活动；要加强辅导员培训，不仅要懂学生心理，还要懂学科科普，让每一位学生在美珈三年不仅学到安身立命的技能，更养成健全人格和强健体魄。

二是夯实基础：以评估为抓手，以教育教学“五个关键要素”改革暨“五项新基建”为引擎，推动办学质量系统跃升。

“2028年的评估必须通过，这是硬任务，没有任何余地。”萧永瑞指出，今年是为评估全面打基础的关键一年，必须以“五金”（专业、课程、教材、教师、实训基地）改革为主题，深化产教融合为主线，持续向实处使劲、往深处发力。

专业设置要“动态适配”，要符合市场需要和市场发展趋势；课程内容要“岗课融通”，大力推进项目化教学，明确分工，紧密配合，让学生在做项目中练就过硬的技能，实现教学与生产“零距离”；教材建设要“动态三新”，实施企业技术专家、学校专业带头人、行业权威专家“三主编”教材开发新机制；师资队伍要“双向走动”，落实“教师能力清单”，鼓励教师深入企业承接课题，欢迎企业导师来校任教，共同培养人才；实习实训要“真抓实干”，探索与行业头部企业共建实习实训基地，把企业的真设备、真任务、真流程引进来，推动建立“师生共创工作室”，让教师带领学生承接真实项目，把工作室成果直接转化为课堂教学内容，实现“工作室项目进课堂、课堂教学出项目”。要积极与企业合作开设优质订单班，提升学生对口就业、优质就业水平。在学生实习环节，要加强对学生的诚信教育和职业素养培训，辅导员要主动介入，帮助学生树立守信意识、适应岗位要求。

萧永瑞勉励全体教职工，2026年注定是充满挑战的一年，也将大有可为。她希望大家以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，锚定方向、真抓实干，全面提升育人质量，为把美珈职院建设成一所有特色、有实力、有口碑的高水平职业院校而努力奋斗。

会上，校长王育仁同志作了题为《凝心聚力谋发展 踔厉奋发向未来 以奋斗姿态开创工作新格局》的工作报告，全面总结2025年办学成果，深刻分析当前形势与挑战，系统部署2026年重点工作。大会还表彰了2025年度在师德师风、年度考核中表现突出的优秀个人和先进集体。