升任董事长后首站调研 曾庆洪透露出广汽哪些新动向?
2016-10-13 20:26:00 来源:南方报业网

升任董事长后首站调研 曾庆洪透露出广汽哪些新动向?

9月底升任广汽工业集团董事长、党委书记的曾庆洪(点击查看最新人物消息),在集团的首站调研选择了广汽自主品牌生产基地。

作为广汽新掌门人,曾庆洪为何上任半月内第一站调研锁定自主品牌,在调研中又透露出哪些重要信息呢?

作为广东汽车业支柱、中国最具影响力的汽车集团之一,广汽在新掌门的带领之下,在自主创新等领域又会有哪些新的战略动向呢?

无疑,曾庆洪履新之后的调研第一站,被视为透视广汽全新发展阶段的一个窗口,颇受汽车业界的关注。

南方日报、南方+记者从广汽工业集团了解到,10月11日上午,广汽工业集团董事长、党委书记曾庆洪带队到广汽自主品牌研发生产基地调研。“这是曾庆洪新任集团董事长、党委书记后调研的首站,充分表明集团对自主创新驱动发展的高度重视。”广汽工业集团如是对外表示。

广汽集团常务副总经理冯兴亚(点击查看最新人物消息)、副总经理吴松(点击查看最新人物消息),广汽研究院、广汽乘用车、集团总部研究部和办公室有关负责人参加调研。

在调研中,广汽研究院院长王秋景、广汽乘用车总经理郁俊(点击查看最新人物消息)分别介绍了自主研发事业发展情况和广汽传祺自主品牌生产经营情况。

升任董事长后首站调研 曾庆洪透露出广汽哪些新动向?

研发:下一个十年要由技术跟随向技术引领过渡

王秋景表示,2016年是广汽研究院总结过去十年、谋划自主研发事业“二次飞跃”的起步之年,为实现下一个十年由技术跟随向技术引领的过渡,广汽研究院将进一步深化正向开发、强化前瞻技术研究、加强三个管理体系建设、开展开放式创新和国际化合作、推进数字化信息化网络化建设等,以人为本、以创新和互联网思维全力推进自主创新工作。

南方日报、南方+记者了解到,过去十年,广汽在自主研发的投入超过100亿元。目前在无人驾驶、新能源汽车、智能制造等领域取得了不俗进展。未来十年,广汽将引领广东汽车业从电动化、国际化、智能网联化三大领域突破,从而令广汽自主研发成果从国内走向全球。

升任董事长后首站调研 曾庆洪透露出广汽哪些新动向?

产销:传祺保持了较强的盈利能力,有序推进异地工厂建设

郁俊表示,广汽传祺2016年取得了突飞猛进的发展。今年1—9月,传祺实现销售25.6万辆,同比增长138%,提前超额完成年度事业计划,并保持了较强的盈利能力;明星产品传祺GS4稳居全国SUV车型第二名;建成广州工厂第二生产线,同时启动了杭州、新疆异地工厂布局;在J.D.Power新车质量研究报告中连续4年获得中国品牌第一,今年在全行业中跃居第5名,取得中国品牌历史性突破。

他说,2017年,传祺将再接再厉,持续优化生产运营体制,不断推出有竞争力的新车型,进一步强化品牌建设,有序推进异地工厂建设,以坚定的信心打造世界级的传祺品牌。

南方日报、南方+记者了解到,目前广汽乘用车已经成为广汽集团利润最大贡献主体。今年上半年,广汽利润增幅更是超过100%,成为主流集团增幅第一,销售火爆的广汽传祺可谓居功至伟。

按照规划,广汽自主品牌计划到2020年产销100万辆。无疑,广州、杭州、新疆三大基地将成为广汽传祺百万销量的基础。

升任董事长后首站调研 曾庆洪透露出广汽哪些新动向?

曾庆洪:自主板块是重中之重

在调研过程中,曾庆洪不断强调自主品牌的重要性,并围绕自主品牌提出了“抓好主打车型和新能源车型的研发推广”、加强品牌建等长期目标,在短期任务方面则要求“大战第四季度”、“做好今明两年经营计划的衔”。

曾庆洪称,自主板块发展工作是集团工作的重中之重,要坚持举全集团之力发展自主品牌的政策不动摇,要始终不渝坚持走创新驱动发展之路,提升核心竞争能力,全面实现电动化、国际化、智能网联化的突破,推动广汽集团向更高目标迈进。

同时,他提出了6点要求。这也被业界视为曾庆洪执掌广汽的新战略方向:

一是充分肯定集团自主品牌发展成绩,尤其是今年前三季度自主品牌研发和生产经营工作取得的瞩目成绩,同时也要充分认识到我们面临的问题和存在的不足,要善于发现问题、勇于发现问题、勤于分析问题和有效解决问题,努力破除发展障碍,推动各项工作不断进步。

二是要抓好主打车型和新能源车型的研发推广、自主品牌三大基地建设、产品中长期规划,以及核心零部件和先导技术研发等重点工作,确保集团可持续发展。

三是要以创新驱动促发展,在管理体制机制、人才与考核激励机制、技术研发等领域强化创新驱动,提升竞争能力。

四是要加强品牌建设,完善品牌战略、品牌理念和品牌价值体系,提升广汽传祺品牌核心价值。

五是要大战第四季度,确保全年各项目标任务圆满收官;同时,要做好今明两年经营计划的衔接,保持生产经营的持续稳定增长。

六是要加强党建工作,坚持把党的领导内嵌到国有企业治理结构中,把加强企业党建和廉政建设工作作为推动国有企业深化改革的坚强保证,让国企党建的独特优势在企业改革发展的实践中得到充分的体现与切实的践履,为企业生产经营保驾护航。

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