标答式人才选拔不利于激发创新思维
2017-01-16 05:33:00 来源:长江日报

本报讯(记者宋磊)“我经常听到很多学生家长抱怨:小升初、初升高,压力巨大,大人、孩子苦不堪言,这成为义务教育的一个大问题。”昨日,省人大代表、武汉理工大学教授董丽杰表示,现有人才选拔机制不利于激发学生潜能,她建议逐步改变标答式应试教育,注重学生的能力考核。

董丽杰指出,我市义务教育选拔机制虽然历经多次改革,但仍停留在以成绩为最终选拔依据的基础上。“每个孩子都不一样,教育应该发挥孩子潜能,这是教育的核心。”她认为,教育应转向更多元、更灵活的方式。

据董丽杰考察,国外很多学校的升学考试没有标准答案,重在考核学生思维、执行能力,但包括我市在内的国内升学考试均为标答式,这样无法衡量学生的能力,不利于孩子的创新思想培养,而创新思维对城市发展极为重要。

“教育应该是个平台,而非一个出口很窄的‘金字塔’。”董丽杰认为,每个人、不同群体应该得到有针对性的教育,成绩拔尖的学生并不适合所有行业需要。因势利导、人人成才的教育选拔机制有利于提升就业情况,激发年轻人创新思维,提升武汉的产业竞争力。

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