市、区两级作风建设大会召开后，汉阳工商质监局迅即召开作风建设动员部署大会，要求全体干部严格执行铁的纪律，主动担起“九个责任”，工作中搞好“三个结合”。

在制度建设和执行上，进一步建立健全公职人员岗位责任制，大力推进公职人员履职尽责管理，做到边界清晰明责、统筹协调履责、诸事有人负责。要结合部门和岗位实际，进一步建立健全民主评议、绩效考评机制，做到鞭策干部忧责，鼓励干部担责，引导干部尽责。加大执纪问责的力度，做到善于常态督责、及时依规问责、坚决严厉追责。

区工商质监局提出，注重搞好“三个结合”：调研与措施相结合。分管领导、机关部门深入分管科室和基层队所，开展走访调研，切实关注干部履责中“最弱、最软”的风险点。明查和暗查相结合。明查是“紧箍咒”，重在明确标准、管理进度；暗查是“排雷器”，重在排查问题、防患于未然。普查和抽查相结合。通过抽查可以解剖麻雀，举一反三；通过普查可以探寻规律，抓住关键。

工作中区工商质监局提出“三早抓”：早抓敏感部位，局领导第一时间到窗口传达上级要求，提出具体工作注意事项，教育工作人员服务好企业，服务好群众；早抓基层站所，局领导分别到各基层工商质监局检查节后考勤纪律情况；早抓动员部署，在全区率先召开作风建设动员部署大会，结合局内工作实际宣讲自编教育提纲，层层传导压力。