“新衙门作风”，除了庸、懒、散，更有冷、硬、推等多种表现形式。近日，汉阳区纪委、区监察局从“服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动”四个方面，梳理出机关作风“冷、硬、推，等、靠、要，庸、懒、散，假、慢、拖”等“十二害”，同时提出，针对梳理问题综合运用巡查督察、专项检查、重点抽查、政治巡察等方式开展大整治，并探索制定长效机制，拉开了2017年机关作风“大扫除”的序幕。

区政务服务中心房管窗口和不动产窗口排队长，耗时久，甚至出现凌晨排队取号现象，造成群众办证不便。区纪委有关负责人表示，窗口服务部门不设身处地考虑群众感受，办事流程不简便，硬件设施不提升，对群众办事难的问题冷漠置之，生硬拒之，圆滑推之，“冷、硬、推”是窗口部门的“三害”。

“等、靠、要”是不少干部思想上的诟病“三害”。区工商局十里工商所干部王某，发现辖区某网吧无证经营，在下达《行政指导建议书》、《责令整改通知书》、扣押调试解码器设备等措施未能奏效后，束手无策，止步不前，造成该网吧无证经营达半年之久。区纪委有关负责人说，消极被动，畏难退缩，等上级催促督办，靠领导出面协调，是导致进取不积极问题产生的重要因素。

“庸、懒、散”是基层工作人员被群众指责“作风疲沓”的沉疴“三害”。一些基层干部业务不精、能力不强、自由散漫、得过且过，受理群众诉求不认真，回应群众要求不及时，解决群众问题不到位，是工作不落实的症结所在。

对于部分领导干部而言，“假、慢、拖”是“为官不为”的怠政“三害”。少数领导干部怕担责任，怕担风险，遇到矛盾往上交、绕着走、拖着办，不敢攻坚克难，虚假应付，消极怠工，拖拉扯皮，自然会变得担当不主动。

汉阳区将针对“十二害”问题进行“大扫除”。理清问题，把“新衙门作风”的表现形式进行整理归类，由表及里找准和发现问题根源；综合运用巡查督察、专项检查、重点抽查、政治巡察等方式，对照发现的问题，开展精准打击；将检查和处理的正反面典型作为案例教材，有针对性地开展教育提醒，达到查处一个、整改一类、教育一批的目的；针对发现的问题，开展专项整治，问责一批、处理一批，充分发挥“利剑”作用；根据问题、回溯根源、分析原因、对症下药，不断扎紧制度的笼子，筑牢作风建设的制度根基。