本报讯（记者章鸽通讯员彭燕娥周发云）“您好！我是人社局的就业服务专员，请问最近企业用工有需要帮助的吗？”“太好了，我正好有员工招聘的社保问题请您帮忙解决。”这是昨日市人社局就业专员与武汉一家企业在微信上交流、提供咨询服务的一段对话。

节后招工问题成为我市诸多企业的一块“心病”。昨日获悉，针对春季企业“招工难”“用工荒”，市人社局开展“服务企业用工助推企业发展”专项行动，预计至3月底，通过专项行动，为1.2万家企业提供用工服务，解决8万人以上的企业用工需求，实现企业总体用工招满率达到80%以上。

专项行动中，人社部门设107名就业专员，明确具体包干人员，深入1070家对口联系企业，精准摸清企业用工需求，征求意见建议，通过电话、QQ、微信等平台实时收集企业人才需求动态信息。此外，根据企业反馈意见，为企业量身定做用工和培训计划，提供零距离、个性化、“菜单式”服务，为企业招引急需的产业工人，并提供法律法规、技能培训、企业用工等服务。

此外，市人社局还将组织我市汽车、光电子、生物制药等重点企业、缺工企业，赴大悟、长阳、郧西、神农架等劳动力资源比较丰富的地区招工。将根据物流企业、生产制造企业需求，采取一个企业单独一场、同类企业联合一场的形式，有针对性地订制个性化专场招聘活动。结合武钢等去产能企业分流职工年龄、专业、技能等特点，举办服务去产能企业分流职工转岗就业专场招聘活动。