□本报评论员李杏

“千名局级干部联系服务千家企业”已开始行动。近日，1026名干部联系服务千家企业（项目）名单公布，同时还发放给结对干部“六不准”提醒卡，严禁利用工作之便办私事、谋私利。

通过联系服务企业，这些领导干部与企业走得更近，也将与企业有了一种全新的交往方式。过去，人们总害怕领导干部与企业过分亲近，靠近了便产生利益瓜葛，保持界限最后又变成疏远企业，这都是极端化的认识。新型政商关系，“亲”“清”两个字，既要清白、纯洁，还要积极作为、靠前服务，背后的支撑当然还是过硬的作风。

联系服务企业，既是开展工作，也将会进入日常生活状态；领导干部在政府和企业之间牵线搭桥，但又不是公对公的客套，少不了私人交往、情感联系。所谓服务，往往会成为一种润物细无声的排忧解难。正是因为这种联系服务，“亲”“清”的政商关系得到检验，也得到了真正的推动、发展，我们希望，这次行动将树立一个新型政商关系的典范。

招商引资作为我市“一号工程”，社会联络是更多领导干部的必备课。这个联络，当然不是搞圈子文化，要真正摆脱过去那种依托私人联系的陈旧模式。“千名局级干部联系服务千家企业”是一个有力抓手，让领导干部真正“下沉”，了解企业，研究企业，最终还要通过这种服务的反馈，有效推动政府改进服务水平，带动更多的人与企业展开“亲”“清”的交往方式。

一边是全市市管局级干部队伍，一边是在汉骨干企业，分别代表着政府服务的中坚力量，以及支撑武汉经济的脊梁骨。将两者一一对应起来，发动干部积极深入企业，既是针对现实需要去解决问题，也是通过干部与企业深入沟通交流。沟通交流从联系服务企业开始，也不会止于这种方式。

政商关系曾经听起来很敏感，“新型政商关系”打破了这个忌讳，我们还要学会如何构建新型政商关系。坦荡真诚地与企业接触，对企业多关注、多谈心、多引导，是政府应有的正当举动，没什么说不清道不明的。只要把双方关系摆在阳光下，杜绝一切假公济私的灰色勾当，铲除剪不断理还乱的利益纠葛空间，彻底走出过去那种私人朋友圈的暧昧模式，就可以干干净净为企业服务。

每个干部都有自己的岗位和职责，不可能解决企业的所有问题，也不是解决问题的主体，企业的各种问题，自有对应的职能部门去解决。但是干部可以当好惠企政策宣传员，当好项目代办服务员，当好企业发展勤务员，当好招商引资信息员——总而言之，就是一对一地充当好政企之间的桥梁，破除隔阂与障碍，让各种信息即时传达与反馈，实现“企业有事随时到，企业无事不打扰”的政府服务理想状态。