党的十八届六中全会决定，党的十九大于2017年下半年在北京召开。这是在我国全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。

认真做好党的十九大代表选举工作，是开好这次大会的重要基础。党中央高度重视十九大代表选举工作，中央政治局常委会和中央政治局专门就选举工作进行研究。2016年10月27日，中共中央印发了《关于党的十九大代表选举工作的通知》。中组部随后召开会议，对十九大代表选举工作进行了部署。

记者近日从中组部了解到，目前各选举单位代表候选人初步人选推荐提名工作进展顺利，平稳有序。

突出政治标准务求好中选优

【中央要求】十九大代表应是共产党员中的优秀分子，要严把人选政治关，坚持把政治标准放在首位，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养，注重了解人选牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导等方面的情况。

【地方落实】河北进一步细化严把政治关的具体条件，专门列出“负面清单”，明确了13种不能推荐为代表人选的情形。

贵州注重在脱贫攻坚主战场推荐代表人选，从奋战在脱贫攻坚工作最困难、任务最艰巨地区的农村党员和驻村干部、第一书记中，推荐遴选面对贫困不等不靠、积极进取的先进模范党员作为代表人选。

广泛宣传发动激发参与热情

【中央要求】要充分发扬党内民主，坚持走群众路线，组织动员所有基层党组织和党员参加代表人选的推荐提名。

【地方落实】“为了我的一张推荐票，苏木党委工作人员冒着风雪开了3小时车，翻越茫茫沙漠行进200多公里，把流动票箱带到了我的跟前。”今年1月，内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗塔木素布拉格苏木胡树其嘎查守边农牧民党员嘎拉巴特尔郑重地将《阿拉善右旗出席党的十九大代表人选推荐票》投入流动票箱。尽管时隔近3个月，现在回想起当时的情景，他仍感动不已。

优化代表结构提高一线比例

【中央要求】与十八大相比，中央对十九大代表中生产和工作第一线党员比例、党员领导干部比例作了适当调整，概括起来就是要求做到“三升三降”：即省区市、中央金融系统和中央企业系统（在京）代表中，生产和工作第一线党员所占比例一般不少于三分之一，比十八大时分别提升了1.33、13.3、1.33个百分点；相应的，党员领导干部（领导人员）所占比例一般不超过三分之二，比十八大时分别降低1.33、13.3、1.33个百分点。

【地方落实】安徽省重点推荐先进事迹突出、在党员群众中有较高威望的工人、农民和专业技术人员党员中的先进模范人物作为代表人选，在推荐中严格把关，既看其工作业绩、社会影响力，更看其政治品质、政治立场。不少地方还采取群众调查、民主评议等方式，全面了解人选的道德品质、工作作风等方面情况。经过层层遴选，各推荐单位上报推荐人选320人，其中生产和工作第一线党员245人，占推荐人选总数的76.6%。

规范产生程序提高民主实效

【中央要求】充分发扬党内民主，严格代表产生程序，是选好十九大代表的重要保证。

【地方落实】对河南省十九大代表选举工作领导小组办公室工作人员来说，一份清晰的“十九大代表选举工作流程图”宛若“法宝”。这份流程图将选举工作划分为安排部署、推荐提名、组织考察等7个阶段，并细化为27个步骤。

严肃选举纪律确保风清气正

【中央要求】严肃选举纪律，把纪律和规矩挺在前面。

【地方落实】经历了对拉票贿选案刮骨疗毒式的处理，辽宁省在十九大代表人选推荐提名过程中，加大教育引导力度，进一步严肃选举纪律。全省各级党组织共举办专题培训4.4万次，培训党员、干部118.2万人。据新华社