尽管民营企业作为中国经济增长的重要力量取得了巨大发展，但自然淘汰率却相当高，一项调查显示平均寿命不到5年，“一代创业、二代守成、三代衰亡”，归根结底源于民营企业的内部治理大多采取家族式治理模式。

泰山管理学院研究员刘芬表示，家族式治理模式在市场经济没有成熟、企业处于中小规模时，它的存在有合理性，但要想发展壮大，家族式的封闭就成为了阻碍。民企融资难、融资贵问题，也大多由此而来。企业的发展需要依靠外部资本的投入，却缺少经营状况的透明性，更加阻碍企业成长。只有采用行业整合、供给链整合、员工持股分享等新治理模式，才能把企业做大做强，股权结构也将更加多元完善。

中国民生银行研究院院长黄剑辉认为，要促进民营企业发展，举措之一就是鼓励和引导民营企业建立完善、科学、合理的现代企业制度，通过建立规范化、制度化的公司治理结构和决策机制，推动民营企业提高经营管理水平，也能激发企业家打造百年老店的信心和决心。

（记者张隽玮）