发挥基层党组织领导核心作用

坚持把党的组织植根于基层，强化基层党组织对各类组织的政治引领、组织引领、工作引领，形成“众星拱月”的格局。在街道层面“赋权增能”，深化街道“大部制”改革，推动街道聚焦主责主业。

加强领导班子和干部队伍建设

坚持正确的选人用人导向。今年5月启动“狮子型”干部大调研，掌握、选拔了一批“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”的“狮子型”干部，有效地激发了干部队伍活力。

合理使用“老黄牛型”干部，深入实施年轻干部“四个一批”计划，邀请“两个百名”干部来汉挂职，锻造英勇善战的“汉军”。

实施“红色引擎工程”

针对近年来基层社会治理面对的新情况、新问题，我市实施“红色引擎工程”，强化“红色引领”，培育“红色头雁”，激活“红色细胞”，建设“红色阵地”，打造“红色物业”，繁荣“红色文化”，掀起“红色旋风”，用好“红色基金”。

强化党组织政治功能，强化街道、社区党组织领导核心地位，夯实党在城市的执政根基。

把社区物业打造成党的工作队

通过打造“红色物业”，加强和创新党对社区物业的领导，推动社区物业在服务功能基础上融入政治引领功能，使社区物业党组织成为党在社区的一支重要工作力量。

集中选聘党员大学生充实到物业，采取新建一批、重组一批、改造一批等方式组建区属公益性物业服务实体。

开展“两新”组织

党建“扩面提质行动”

今年4月起，我市开展“两新”组织（非公有制经济组织和社会组织）党建“扩面提质行动”，按照“扩大覆盖面、增强有效性”的要求，推动全市1.8万余家“两新”组织中党的组织和工作全覆盖，整体推进各类园区、商务楼宇、商圈市场等新兴领域党建工作。