创新靠什么？靠人才！党的组织工作，同样是凝聚最重要的核心人才。以党性驱动创新，是我国科技事业健康发展的坚强保障，也是未来科技城推动“红色引擎工程”的重要目标。

西门子武汉创新中心是西门子（中国）有限公司全资分支机构，成立了未来科技城第一家外企党支部。党支部书记曹晶博士介绍，对于外企而言，做好党建工作，可以极大增强企业的吸引力、凝聚力和战斗力。

在曹晶博士的带领下，各部门的技术骨干和高级管理人员踊跃加入党支部，全部为硕士以上学历，成为企业发展的创新先锋，外企党建从“难点”转化成了“亮点”。

“服务人才、凝聚人才、帮助人才发展，是新时期党建工作的重要实践”，中共武汉光电工业技术研究院有限公司支部书记孙文娟博士介绍，光电工业院共聚集了80多家孵化团队、企业，有的团队、企业因党员人数限制，没有党支部，就都归口于工研院党支部，转组织关系，预备党员转正，党员们不用担心身份“真空”。

目前，武汉未来科技城聚集的七家工研院，均成立了以院领导为书记的基层党组织，带领科技骨干、创新团队开展科技创新，每个新入院的孵化团队均实现团队入孵、组织覆盖。

“红色引擎”的带动力：

今年上半年未来科技城

10大项目密集动工建设

“红色引擎”带动，党旗高高飘扬，更彰显先进本色。

近年，武汉未来科技城进入产业项目密集动工建设期，综合党委按照“一名党员、一个项目、一包到底”的工作服务机制，通过“党旗飘扬”行动，狠抓项目开工。

今年以来，在综合党委的领导下，上半年已实现激光研究院、格林美、凯迪1.2期、中核1.2期、光电院、科威晶、灿光、未来一小、高新现代等10个项目正式动工建设，开工总建筑面积达47.5万方，总投资逾10亿元。

其中，克服最多困难的，莫过于总投资240亿美元的国家存储器基地建设项目。在去年底，短短3个月内，项目面临征地拆迁、场平、油气管线迁改、市政建设等一系列繁重任务。

综合党委书记带领工作专班深入一线，曾因劳累过度，突发肾结石病倒在工作岗位上，送医经简单输液处理后，又重新返回工作岗位继续工作。年轻党员车寅同志的脚板不慎被钢钉刺伤，轻伤不下火线。党员带头，全员奋进，确保了这个可能影响光谷未来几十年发展的重大项目如期开工。

“红色引擎”的感召力：

来自民营科技企业家的

入党申请书

今年6月，武汉嘉仪通科技有限公司总经理王愿兵通过公司党支部，向未来科技城综合党委递交了入党申请书。

“我创业多年，可谓已经形成了较为稳定的世界观、人生观、价值观，向党组织靠拢，是听从内心的声音。”35岁的王愿兵是武汉市优秀民营企业家，入选光谷“3551”人才计划，2008年，他放弃百万年薪，卖掉深圳住房，回汉创立武汉嘉仪通科技有限公司。

“在中国共产党的领导下，我国正在科技创新的道路上坚定前行，同时，普通老百姓的生活也越来越好。”王愿兵说，和“中国梦”一样，嘉仪通也有企业的梦想，就是不断研发出世界领先的检测仪器，成为世界领先的仪器研制企业，为“中国智造”添砖加瓦。

王愿兵认为，国家发展需要远景目标，企业发展也需要理想和情怀，他愿意跟党走，“既然目标已定，就要风雨兼程”。

今年以来，未来科技城综合党委已陆续收到40份入党申请书，绝大部分申请人都是企业技术研发骨干。