武汉的应届毕业本科生、硕士生、博士生，对12日在华中科技大学光谷体育馆举行的大型招聘会充满期待。他们纷纷表示，这座城市为他们精心准备的3万多高薪优岗，让他们看到了武汉的雄厚实力，感受到了武汉留才的诚意。

博士生将工作地点锁定武汉

“没拿到入场券，但我还会设法去现场碰碰运气。”25岁的华中科技大学博士生杨雄，早就听说12日在光谷体育馆的大型招聘会，一个学院有500个名额，因为出手较慢没有抢到入场券，他打算错峰参加。

“百万大学生留汉计划很棒，对于自己是个机遇。”进行生物医学和光子技术研究的杨雄，早已把自己的工作地点锁定在武汉。他说，希望在自己的专业领域在武汉寻找到合适的工作。

杨雄跟随博导在武汉光电实验室（筹）从事生物医学和光子学方面的研究，预计在2019年毕业。他告诉记者，留在武汉一是出于个人感情，更深层次的原因是武汉这个城市的发展机遇。杨雄说，他本身是土生土长武汉人，对武汉很有感情；武汉这几年生物领域企业越来越多，甚至出现武汉生物城这样庞大的生物企业集群，在国内生物医学领域发展后劲非常足，就他个人而言，非常看好武汉生物产业的发展。

硕士生从湖南辞职回汉找工作

26岁的周迪是武汉体育学院体育管理专业的毕业生，毕业后在湖南一家体育用品公司做了1年的市场推广，但他内心一直想回武汉发展。

为了参加12日的招聘，习惯一身运动装扮的小周，特地买了一套西服，想让自己看起来更正式和职业，给招聘企业留下好印象。

周迪说，自己是湖北人，本硕阶段在武汉生活求学7年，对武汉有很深的感情。当年毕业，跟同学参加校招去了湖南就业。今年，他了解到武汉实施“百万大学生留汉创业就业工程”，一系列优惠政策让他心动不已，特别是落户政策。上月，小周辞掉了湖南的工作，毅然回汉，户口现已迁到武汉。下一步，他打算在武汉找一份合适自己的工作，一步一步在武汉定居。

为了这次应聘，周迪也做足了功课。近两天，他通过长江日报客户端查找符合的岗位，一旦遇到比较心仪的，还会记在笔记本里，当天有的放矢地投简历。周迪说，武汉出台大学毕业生指导性最低年薪标准，这次首场巡回校招的企业年薪都在标准之上，无论是岗位数量还是年薪标准都在全国前列。年底前还有20余场校招，实实在在为大学生送上了“福利”。

本科毕业在汉就业是很好的选择

11日，武汉大学计算机学院大四学生李姜波正在寝室旁的打印店打印自己的简历，为12日的招聘会做最后准备。

李姜波说，他通过长江日报了解到12日华中科技大学的首场校招，其中有宁美国度、卷皮网等知名的互联网公司，岗位多、薪资高，恰好所学专业又跟软件开发类工程师对口，年薪在12万元至19万元，最高的还有30万元，关键是岗位条件不再只限研究生，而是本科及以上。这对于实践能力较强的小李来说，应聘的录取机会比较大。

“在校期间曾帮一个朋友的公司做过网站开发和维护，有一定的实战工作经验。”李姜波说，以前听往届学长们谈过，之前一些软件开发岗位只招研究生，因此他本来准备顺应潮流考研深造，但这次的大型巡回校招中有很多岗位面对本科生，他觉得自己有机会，因此考研和应聘“两条腿”一起走。

李姜波说，武汉市出台了一系列留住百万大学生的优惠政策，涉及落户、安居、就业等，这让他和同学们真切感受到了武汉留才的诚意。本打算考研没考上就回老家就业，但现在彻底改变了想法。李姜波说，武汉发展前途大，这次很多出炉的招聘岗位薪资不比北上广深低，更重要的是武汉爱才、惜才，即便考研失败，在武汉就业也是很好的选择。

（记者杨佳峰明凌翔通讯员郭婷）