“大学毕业生购房打八折，本科生、硕士生、博士生年薪最低5万、6万、7万……堪称今年以来全国最优影响力、震撼力的政策之一。”昨日，在“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘四川大学站活动现场，四川大学招生就业处负责人潘霜柏对武汉的人才新政点赞。他认为，武汉此举站位高，政策措施有力到位，对吸引人才是全方位的，“户口和住房问题的解决，将打开武汉引才用才的坚实步伐，武汉引才之势如弦上之势，一发不可收。”

潘霜柏透露，从近年来毕业生流向来看，以前川大的应届毕业生60%左右留在西部，20%前往京津冀、长三角、珠三角就业，到中部就业的学生并不是太多。但今年武汉出台引才奇招后，这一局面已经有了变化。据四川大学大学毕业生流向统计数据显示，截至2017年7月，该校前往武汉就业的四川大学本科、硕士毕业生有278名，较去年增长了54人。

“鄂蜀自古相连，川汉从来一家。”潘霜柏说，自己一直关注着武汉在招才引智方面的动向，“近半年来，武汉出台大学生落户、住房、收入三大新政刷爆了朋友圈，开展20场多城市巡回校园招聘，如此大规模的校园揽才，全国罕见。武汉的一系列留才‘暖心’举措在学生们中传递出武汉‘最友好’，留才‘最诚意’的深刻印象。”

在他看来，一个城市的发展和创新，关键在于如何聚集更多实用型人才，武汉的系列留才新政，可以吸引更多追求梦想的人才在武汉安家落户，能让武汉获得人才倍量增长，这支庞大的人才队伍能描绘出武汉未来最美最新的蓝图，“武汉，在这轮激烈的城市人才争夺战中已经拔得头筹。”

（记者章鸽通讯员刘方阳文伟）