每晚，江夏区纸坊街的林场社区党群服务中心里总是热闹非凡，在负一楼的活动室里，跑步机、兵乓球台等健身设施一应俱全。楼上的书画室里，不时有周边老年人过来挥毫泼墨，图书阅览室和“市民学校”里经常开办培训和讲座。不少舞蹈队借用这里的舞蹈室排练舞蹈。该社区的党支部书记李彩云说:“自从在职党员进社区服务，社区工作更好做了，党群凝聚力更强了。”

2012年，纸坊街进行区域化党建试点，这是江夏区开始探索建立区域化党建工作机制的起点。区域化党建是以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻社区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建工作格局。

纸坊街道的区域化党建模式形成后，社区联合共驻共建单位，给居民带来不少实惠。林场社区通往五里界街的道路周边有几条背街小巷，居民反映夜晚走路不安全。去年夏天，区农业产业化服务中心联合林场社区，协调区城乡建设局路灯所安装了3盏路灯，前后一共28盏路灯“点亮”了居民的回家路。

6年过去，目前纸坊街已成立社区大党委21个，整合辖区单位167个，协商解决社区事务1000余件，做到了社区大党委应建尽建，社区服务资源应进尽进。

江夏区以纸坊街为重点，推行街道“1+3”大工委制，进行新一轮的区域化党建探索。全面推行村（社区）“大党委”体制；深化金港新区办事处金港一号社区“1+8”模式；法泗街大路村“1+4”区域化党建模式。加强对基层各类组织的统一领导和对群众的教育引导。

强化“红色引领”，健全基层组织体系。江夏区聚焦非公企业、社团商会、新兴媒体、网络物流等新兴组织，推广庙山非公有制企业党建“1+5+N”模式，强力推动党的组织和工作全覆盖，以党的基层组织建设带动群团组织和其他各类基层组织建设。

此外，各级党组织支持共青团进行基层团组织格局创新，深入推进区域化团建。“党员带团员，共唱一台戏”，打造“专兼挂”相结合的团干部队伍，从青年岗位能手、青年创业人才和大学生村官等领域中选拔优秀青年党员、团员充实到团的工作岗位上。

(长江日报)