“展会上对接了三家企业，达成初步意向性订单。”18日，武汉钢实桥欣服饰有限公司总经理王志敏在展台前表示，当前正是企业大发展的机遇期，同时也是企业改革攻坚的关键期，而此次展销会正为企业市场化改革提供了平台。

武汉钢实桥欣服饰有限公司是由原武钢实业公司劳服总厂服装厂改制而来，有着40多年历史，也是全国冶金系统首家残疾人集中安置就业企业，现有残疾职工69名，占企业职工总数过半。

武钢桥欣是一家以生产劳保工装、职业装、除尘滤袋等为主营业务的公司，并拥有国家安监部门认证的特种服装生产资质，去年公司销售额达2600万元。

“以前工厂主要是为武钢职工生产工作服，是一家不需要太过于考虑市场销售的国有企业。”王志敏说，宝武钢铁成立后，为公司带来了新机遇，同时也面临企业改革的重任，“企业的治理结构必须现代化，经营管理要专业化，产品及服务要市场化”。

当前，产品、服务的市场化是企业改革的三大任务之一，而展销会正是企业开辟新市场的平台，在武钢桥欣展台，看到阻燃服、防静电服、安全鞋等数十款特种服饰有序摆挂在墙上。

王志敏说，当前，企业正在改革转型，提升产品的竞争力，面向市场推出了产品定制服务，可根据客户的工厂环境，按需求定制，比如可以按照车间油污的腐蚀程度来调配服装、鞋帽的原材料，提升特种作业职工的安全指数和舒适度。

“新的机遇已经来了，必须要以改革来抓住机遇。”王志敏说，展销会提升了企业的知名度，帮助企业打开市场走向全国，同时也为企业走出来，加强与优秀企业之间的交流合作提供了良好的平台。

(长江日报)