在“十百千”党建行动中，武汉市精神卫生中心加强与百沐仁和中医院、红桥脑科医院的沟通与协作，针对民营医院党建与业务联系不紧密、党建工作松软散等问题，积极探索形式多样的党建工作指导方式，充分发挥了党组织在党员中的政治引领作用和战斗堡垒作用。

为帮助民营医院党建工作“从无到有”“从有到优”，武汉市精神卫生中心主要从以下三点思路进行了有益的尝试。

夯实基础，提升党建工作水平。完善“十百千”党建工作职责，派遣党建指导员、医疗专家进行实地调研，指导百沐仁和中医院发展新党员1名，建立健全党员档案。支援对口医院建设党建书吧，并赠送党建书籍。　　　　

深化教育，紧扣“两学一做”主线。指导两个民营医院开展主题党日学习活动共计14次，两名党建指导员分赴两家医院讲授党课共计4次。组织中心党员骨干赴民营医院分别开展“学习十九大说出心中话”及“党风廉政建设宣传教育月”心得交流会。

学做结合，党建与业务相融合。选派专家到百沐仁和中医院交流、查房；为红桥脑科医院提出“病重治疗在医院，康复管理回社区”的发展建议；参与民营医院开展的社区义诊、孤老慰问、送医送药等各类活动。

(长江日报)