19日下午，82岁的原武汉柴油机厂工会主席陈虎初特意赶到汉正街都市工业园，见证伯恩特-格里希为父亲戴上“中国改革友谊奖章”。

“我们武柴老员工，都很怀念格里希厂长。”陈虎初说，他带来一沓精心保存的老照片，“这张照片是格里希厂长留在武汉跟我们过圣诞节，这张是厂长跟我们一起踢足球，这张是我们接待到访的德国代表团……”

陈虎初1972年到武柴工作，一直到1998年退休，曾与格里希一起工作过两年。

“那时我是工会主席，代表的是劳方；格里希是厂长，代表的是资方。双方少不了会打嘴皮子官司。”陈虎初回忆，格里希一上任，就对工人十分严格，上班时不让坐着，不让讲闲话，许多工人都很不适应，于是就找他去跟格里希谈判。

但是格里希我行我素，坚持严格要求。“不久，厂子里生产的机器质量变好了，效益提高了，工人们自然对这位新厂长开始敬重佩服。”陈虎初说。

在不少老武柴工人看来，格里希严格，却也有人情味。

“那时，他有个习惯，每天早上到工厂门口迎接上班的工人，也是监督大家不能迟到。有时，个别女职工送孩子来晚了，又怕他，就在厂门口一路飞奔。格里希每每看到了，就会让大家慢慢走，不算迟到。”陈虎初回忆说，格里希卸任后，还有许多工人念着他的好。

“因为他确实为工人们做了许多实事。比如他为我们修了三栋职工宿舍，至今都在使用；他虽然非常严格，却实实在在改善了工人们的工作条件；他施行结构工资制，有的工人钱拿少了，但努力的钱就多了，大家有了奔头，有了干劲。”陈虎初说，“改革开放40年，再回顾格里希的那些管理方式仍然有意义。”

长江日报记者蔡木子

(长江日报)