长江日报讯（记者邓志鹏）自2016年概念被首次提出以来，新零售已发展成为互联网大潮下的又一个新风口，以盒马鲜生、三只松鼠为代表的新零售企业迅速崛起，新零售人才的需求也与日俱增。4月10日，水象科技与武汉理工大学在汉成立智慧零售研究中心，双方将深入探索人工智能、大数据、物联网等核心技术赋能新零售场景的落地及运用，并围绕人才培养、实习就业等进行多层次战略合作，为武汉乃至全国输送新零售人才。

水象科技是国内新零售领域崛起的一匹黑马，其打造的水象优品App从线上走到了线下，已在武汉等20多个城市成立300余家实体店，今年更计划实现1000家线下智慧门店的布局。

业内人士表示，传统零售行业的从业人员普遍学历不高，只需要擅长沟通，就可以成为一个出色的销售人员。但新零售行业需要通过技术进步来提升消费者体验、变革传统零售流程，对软件、前端开发、架构、算法工程师等技术人才求贤若渴，从业人员普遍学历都在本科以上，硕士、博士也不在少数。

“目前新零售人才的薪酬是传统零售人员的3倍以上。在武汉一个应届毕业生平均月薪可以达到1.5万元，在北京、上海等一线城市则会更高。”武汉水象科技电子有限公司总经理赵升说，“今年公司刚招了一名30岁的员工，由于他有多年工作经验，开的月薪是2.3万元。”

武汉理工大学负责人透露，该校在湖北省内惟一获批设立的人工智能专业，将于今年秋季首次招生。在他看来，人工智能将为传统零售行业注入新的活力。

(长江日报)