□长江日报评论员鲁珊

习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，“既要科学谋划，更要狠抓落实，坚决防止把开会、发文件等同于抓落实的不良现象”。

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。开会、发文件是工作的一个环节，但如果陷入“以会议落实会议、以文件落实文件”的泥淖，狠抓落实必将大打折扣、缩水走样，甚至偏离本意。

大会小会开了不少、文件重重叠叠发了许多，问题却总是得不到有效解决——这是形式主义不良之风在作祟。把开会、发文等同于抓落实，有的是对落实的认识偏差，会开了、文件传达了，认为任务就算完成了；有的是抓落实手段单一、方法不多、能力不足；还有的是懒政、惰政、不担当不作为。

抓落实的过程，就是不断解决矛盾和问题的过程。“抓落实”被列为党员干部在新时代必须掌握的本领之一，就是要看解决问题的本领强不强、功夫真不真。务实有效的会议、文件是抓落实的手段之一，但并不是落实本身。问题是不是解决，要看抓出实效没有、工作推进如何，决策部署落地没有、群众满不满意，这的确需要一身真抓、敢抓、善抓的真本事。

把开会、发文当落实，根本上说还是懒政、惰政。能力是在磨砺中提高的，本领是在风雨中锤炼的，只要在矛盾和问题中去摸爬滚打，敢到实际工作中去经风雨，就会逐渐增强抓落实的真本领。一天到晚泡在会议室，忙于开会、发文，貌似“落实”很及时很认真，其实是认认真真走过场，忙忙碌碌混日子，要坚决防止。