楚天都市报讯 □楚天都市报记者周萍英 通讯员刘秋林
    四通八达的高速公路串联起湖北省内17个地市州。路网的延伸，改变了时空的距离，也拉远了与家的距离。对司机乘客来说，他们的终点就在前方；而高速路上的交通人，一年365天，他们一直在路上。
    省交通运输工会会员9452人，这些员工远离城镇、远离家庭、远离亲人。如何让员工感觉到家的温暖，是工会的大课题。“之前改善的是硬件环境，现在针对员工远离亲人情况，更注重精神上‘家’的建设。”黄黄高速公路管理处工会负责人介绍。
    万莉是一个两岁多孩子的妈妈，进入武英高速公路系统已9个年头，先后在英山、汪集、总路咀几个管理所工作。她告诉记者，一开始自己很不适应，“每月只能回家三次，时间一长感觉与现代生活脱节，也成了家里的‘陌生人’。”
    正是感受到员工的心理需求，总路咀管理所所长王晓华将住了100多人的院子，当成城市小区一样建设。记者看到，院子里有图书室、健身房、多功能活动室，甚至还建了职工之家、职工农场。“更让我感动的是，2016年亲子房建成开放，我是第一个享受福利的。8个月的孩子由家人带过来在这里住了半年。”万莉说。
    学技术、比技能，聚人才，攻难题。省交通运输工会每年都会创新激励机制开展劳动竞赛，涌现出贾丽芬、许湘琴等一批劳模、技术能手等，并创建了32个“职工（劳模）创新工作室”。
    以点带面，形成技术知识的有效辐射，创新工作室为管理处培养出大批专业技术人才。通过师徒结对、职工培训，岗位小发明、小改革，培养出一批“交通工匠”和“技术能手”。
    此外，工会借助职工书屋、劳模讲坛、职工学堂等载体，形成职工“文化之家”；组织职工健康体检，办理职工工伤保险和意外伤害保险，为女职工购买安康险；普惠服务职工生产生活，定期为一线职工送温暖、送清凉、送文化、送健康……在一条条高速公路上，省交通运输工会打造了一座座“关爱之家”。