楚天都市报讯（记者高伟通讯员肖潇王亚）昨日，由荆州市人社局主办、市劳动就业局承办的荆州市2019年春风行动服务民营企业大型招聘会，在江津东路奥体中心广场举行，拉开节后招聘旺季的大幕。活动现场，270多家企业提供岗位1.2万个，吸引5000多名求职者进场找工作，1700余人达成就业意向。

    产业工人需求大

    记者发现，进场招聘的用人单位以民营企业为主，其中机电、汽配等制造类企业约占70%，岗位以一线工人和技术人员为主。同时，随着商贸服务行业节后陆续开市，用工需求增大，此类企业及个体工商户约占30%，岗位以普通服务、营销为主。
    荆州市劳动就业部门初步统计显示，用工需求排名前五的行业，依次是机械制造业、电子电器业、商务服务业、批发零售业、化工医药业。薪酬待遇方面，服务行业平均月薪为2400元-2800元（不包括加班工资，下同），普工为2900-3150元，技工为3500-4500元，工程师为4000元-6000元。

    求职招工都求稳

    招聘会吸引了5000多名求职者冒雨前来，其中不少是返乡务工者。“父母年纪大了，需要照顾，所以我打算不再往外跑了，希望在开发区找到一份普工工作。”来自荆州开发区滩桥镇的叶进军说。多年来，他一直在广州做空调安装，月薪4000元左右。他看了一圈各招聘单位的岗位情况，觉得薪酬待遇不错，还能照顾家里。
    不仅求职者求稳，招工企业也求稳。瑞邦生物招聘人员陈女士说，公司今年新上了生产线，计划招聘普工、技工、管理人员共80人。根据往年招聘情况，为了减少员工流失，公司对普工的年龄要求放宽到了55岁。“大龄返乡者在外打拼过，既然选择回到家乡就业，肯定经过了深思熟虑，更能稳定下来，对于企业发展也更有利。”她说。
    和瑞邦生物一样，不少企业也放宽了招工条件，提高普工岗位底薪，增加基层岗位福利，吸引返乡务工者应聘。
    据悉，2月15日（正月十一），荆州市还将在市劳动就业局门前广场举行大型招聘会。届时，180余家企业将提供岗位6000个。