原标题：“金三银四”成武汉白领跳槽旺季，过半受访者不到三年换一次工作

楚天都市报3月17日讯一般来说，春节过后是传统的招聘求职旺季，因此，不少白领也利用“金三银四”来实现自己事业上的突破。昨日，某招聘网发布的2018年春季武汉白领跳槽报告显示，近六成受访者不到三年跳槽一次。

这份调查显示，2018年武汉白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意，其次是比较担心企业发展前景。另外，职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系，以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

职场专家表示，对于大多数白领来说，工资收入作为几乎唯一的收入来源，对于薪酬水平的看重也是情理之中，而选择一个发展前景比较明朗的企业，也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说，企业发展顺利，盈利状况良好，才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。

关于跳槽频率，调查数据显示，武汉有21.5%的白领一年内就会跳槽一次，36.4%的白领在1至3年内就会换一次工作，而至今没跳过的白领只有22%。可以看出，在武汉职场中，短期内换工作十分常见。

一位资深HR建议，在职场江湖中摸爬滚打的白领们，在选择职业和岗位时，首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解，另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知，切忌盲目的投机。从企业的角度来说，了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势，也有利于调整企业自身的人才战略。让员工为企业创造最大的利益和价值，员工自身也达到职业的目标，实现双赢。

（责编 徐柯）