2022年7月16日，黄石市举行黄石科技城开园暨项目签约、入驻活动，累计签约、入驻高层次人才企业项目40余个。

湖北理工学院、东贝机电集团共建东贝卓越班，校企合作培育卓越工程师。

千秋基业，人才为本。为打造区域性人才中心和创新创业高地，加快建设武汉都市圈核心城市和长江中游城市群区域性中心城市，黄石将产才融合理念嵌入人才事业发展，全方位培养引进用好人才。

人才是黄石发展的第一资源。锚定12条重点产业链，黄石每年吸引3万多名大学生、技能人才等“新黄石人”落户。

精准招才

提升产才融合发展匹配度

8月18日，黄石下陆区的湖北大江环科股份公司实验室内，研发人员正研究如何进一步提升有价金属回收利用率。

“去年公司实现营收20亿元，研发投入不断加大。作为研发人员，我们干劲十足。”前不久刚入职的武汉科技大学硕士研究生郭冬冬介绍，企业与他的母校合作已超10年，黄石贴心的人才政策和广阔的企业发展前景，令他实习期满后毅然选择黄石，加盟大江环科。

和郭冬冬几乎同期来到黄石的贺小萌，刚从哈尔滨工业大学环境科学与工程专业毕业，头顶硕士头衔的她通过黄石市事业单位“招硕引博”公开招聘，已入职黄石市经信局工业协会办公室，并拎包入住黄石白马山人才公寓。

“黄石产业转型升级日新月异，为适应岗位，我必须加快熟悉业务，加紧工作。”贺小萌说。

为推进人才链与产业链、创新链深度融合，今年黄石大力实施“东楚英才”“新黄石人”“招硕引博”和“高层次人才校企共享计划”等重要人才项目，编制两期《黄石市重点产业链紧缺人才需求目录》，发布招才地图，深入省内外高校举办“才聚荆楚·智汇黄石”招才推介会，开展“人才夜市”、高校毕业生“就业创业服务季”“直播带岗”等活动，线上线下发布人才“政策包”，大力吸引高校毕业生来黄石就业创业。

今年截至目前，黄石全市已新增高校毕业生就业创业7697人，其中主导产业企业引进高校毕业生4927人，招录公务员325人，各级事业单位“招硕引博”引进人才326人，已达到省人社厅下达黄石市“才聚荆楚”工程年度任务的95%，今年该市将冲刺面向高校毕业生揽才万人的目标。

聚焦产业

构建人才强市建设新格局

“千里马”竞相而来，黄石对人才的吸引力何在？“聚焦产业，精准服务，激发产才互动合力，才能涵养人才发展的‘热带雨林’。”黄石市委组织部有关负责人介绍，坚持用抓产业的思路抓人才工作，当地编制《黄石市人才发展规划（2022—2026年）》，谋划实施四大类69个重点人才发展支撑项目，同时建立全市人才工作重点项目清单，连续5年开展人才工作重点项目拉练，通过抓实人才项目，做大人才增量，全力满足企业对人才的需求。

——对接武汉，借力光谷，黄石强化要素保障，让人才、项目在黄石不断擦出新的火花。

“黄石显示产业发展势头好，配套企业优质，还能就近对接华星光电、京东方等在汉显示企业巨头。”位于黄石大冶湖高新区的湖北仕上电子科技有限公司首席技术官朱峰说，6月投产后，该公司正抓紧提升显示面板、半导体关键设备核心零部件的产能，尽快满足武汉都市圈内产业发展需求。朱峰是黄石引进的一名清华大学博士，今年上半年获评黄石市首批重点产业链企业青年拔尖人才。

——用好用活高校智力资源，黄石连续4年选派“服务产业专才”，帮助企业解决技术难题1100余项，有关做法获评“湖北省优化营商环境典型经验”。

“今年4月，我们将国家重点实验室团队从武汉带到了黄石。”华中科技大学教授余圣甫介绍，该材料成形与模具技术国家重点实验室黄石分实验室由西塞山区政府提供厂房，华中科技大学提供科研设备和人才支撑，主攻电弧增材制造装备研发。分实验室将全力帮助当地特钢、模具钢企业突破精密制造瓶颈，同时加速相关科研成果在黄石落地。

仅今年上半年，黄石就通过专项选派、项目合作等方式柔性引进一批紧缺的科技领军人才和创新团队，开展产学研对接和“揭榜挂帅”活动17场次，技术合同成交额53.9亿元，推动150项科技成果在黄石转化生产。

智力资源加速汇聚之下，产业转型升级持续发力。今年上半年，黄石市获批建设国家创新型城市，全市高新技术产业增加值占GDP比重达24.3%，占比位居全省第二。近日，黄石喜获全国产业转型升级示范区考核优秀等次。

优化服务

打造“近悦远来”生态圈

事业是感召力，环境是吸引力，服务是凝聚力。“无申即享的奖补政策让我真切感受到了市委人才办对人才的关心关爱，激励我要加倍努力，为黄石高质量发展贡献绵薄之力。”8月5日，湖北启宏热工设备有限公司总经理、“东楚英才”计划创业英才徐绍勇说。

徐绍勇是2017年初湖北理工学院通过招聘引进的一名教师，系重庆大学材料成型及控制工程专业博士，作为一名“新黄石人”，在当地人才政策扶持下创办企业，研发生产镁合金、铝合金熔铸装备，为我国该领域替代进口并超越进口品牌做出了重要贡献。在黄石“东楚英才”计划等人才政策激励下，其公司多次获得国家级创新创业大赛奖项，2021年实现销售额近2000余万元，今年订单“爆满”，下半年将实现企业“进规”。目前，徐绍勇正计划将黄石生产基地扩大一倍。

为让人才引得来、留得下、干得成，黄石先后出台“东楚英才计划”“柔性引才10条”“产业链聚才10条”“高层次人才校企共享计划”等重大人才政策。其中，“东楚英才”计划已评选两批次，共评选出41人，已为入选人才兑现拨付政策奖补资金1160万元。

以产业集聚人才、以人才引领产业，已成为黄石产业转型升级的最亮底色，黄石在打造“双向奔赴”产才融合发展样板区的赛道上勇往直前。