招聘应避免性别歧视
2018-02-05 08:21:00 来源:湖北日报
    湖北日报讯 日前,有网友投诉云南曲靖市第一人民医院,称其在招聘中规定“男性毕业生可考虑优先录用”,存在性别歧视。医院回应称,网友对招聘的质疑是因为他们不了解医院岗位的特殊性,否认存在性别歧视。(2月4日《现代快报》)
    男女平等是法定原则,在选人用人过程中不容许存在人为的“重男轻女”等情况。如果确是基于特殊行业、特殊工种的客观需要,应在招考通知上详细说明。医院的一些科室、岗位存在放射性高辐射大、工作负荷重、劳动强度较大等特征,不太适合女性,如能在招考中对这种特殊性加以适当备注,就可能消除误解、获得理解。(文/李思辉)
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