上海的“两会”，开得热气腾腾，讨论时抢话筒的场面屡屡出现。热议话题之一就是优化营商环境，代表、委员们心知肚明，上海改革开放再出发，这是重要抓手。上海市政协十三届一次会议举行的7个专题会议中，有一个主题就是“深化‘放管服’改革，营造国际化、法治化、便利化的营商环境”。委员们个个争先恐后，每人限时六分钟的建言和吐槽，计时传话筒的“游戏”玩得不亦乐乎，一上午的时间都难“解渴”。大家言凿凿、情切切，也听得东姐东妹聚精会神，急于和读者君们分享。
上海“两会”政协举行相关专题会议。励 漪摄
解读“放管服”，把“坏人”管住固然好，怎么能让“好人”放手干？
中央经济工作会议后，上海市委书记李强开了一个“高规格会议”——以市委、市政府名义召开的上海市优化营商环境推进大会。在李强看来，上海的营商环境非得有一种“革命性的再造”。他提醒大家“看远一点”，想一想“10年、20年后，上海拿什么参与全球竞争？”
上海市委书记李强带头问计企业，如何改善营商环境。 陈正宝 摄
代表、委员们想得很多，说得也很透。
上海市市长应勇代表在参加徐汇代表团审议时强调，营商环境没有最好，只有更好，要努力在解决企业办证难、减少审批事项和提高审批效率、进一步减轻企业税费负担、推进网上审批和网上服务等方面取得“突破性进展”。
【放】说得通俗点，营商环境的改善和优化，首先要解决的就是盖章问题。方奇钟委员认为，围绕中小企业要“放”，实体经济、科技企业、高新企业申报项目现在时间太长，具体表现就是重复盖章、重复征询。行政服务中心的“章”，应该是“一戳通关”，而不是如“鲠”在喉。
简化登记准入环节、证照分离改革推进、小范围的试水等措施都将改革制度中的“放”字花式剖析得异常精彩。更有与时俱进的委员们强调，在互联网时代，营商环境的建设不仅要在制度创新方面加大力度，还需在新的技术手段运用上有所创新，得赶紧搭上互联网顺风车。
针对这个“放”字，也是仁智互见。委员赵丽佳希望政府把“放手”当成最大的抓手，加大放权力度，激活市场活力，真正留住企业家和投资者。有的委员则将“放”字拆解为“解放政府公务员的思想”，健全和推进为公共利益服务的容错机制，为政府公务员敢“放”剔除后顾之忧。
【管】单个企业，很难掌握全面信息和资源，政府在什么层面管呢？需要给出明确的指导性方案。为企业的发展或是整改，强化方向性和目的性。有人提出，监管加服务需推进一体化进程。
深化放管服改革，是推动经济持续健康发展的战略举措，也是激发企业发展活力的保障。近阶段，上海的放管服改革下了很大功夫，为营造国际化、法治化、便利化营商环境，出台了一系列改革措施。但有委员认为，在落实市政府一系列改革措施中，仍存在少数中间部门虚作为、慢作为、不作为现象，出现上级部门及下面群众、企业急盼，中间执法部门推托的不衔接、不到位、不公开的行为。
上海的精细化管理全国领先，委员郁敏珺却直抒胸臆：“我们把坏人‘管’住了，很好；但如何让好人可以放手干？怎么鼓励干？这都需要政策给予倾斜。”
【服】政府部门如何当好“店小二”，营造更加优质的“营商环境”？除了补齐短板、做出亮点，委员们提出，营商环境的优化不是单打独斗，需要综合提升与打造，比如服务环境的优化、服务能级的提升。
优化营商环境的核心是深化放管服改革，重点是深化审批环境、招商环境，陆月星委员却觉得，招商或审批环节确实有些问题需要下大力气改进、改革，但从长期发展角度来讲，安商、养商比招商更重要，需要下更多功夫。
吕彪委员提到，上海要向美国硅谷学习，政府要多渠道、多途径地去做一些众创空间，如孵化器、加速器等等，张江科学城里面有，但不够多，不够丰富。
上海对初创企业的扶持政策一般以五年为周期，陈闪委员希望能有一个延续性和发展性，否则很可惜，苗子很好长出果实了，却因政策的真空期被外省市“诱惑”走了，上海前期付出了资源，却被别人摘了果子。
许刚委员认为，政府要做好“最后一公里”服务，首先把人性化服务考虑在前边，再设计工作程序和建设，最终再实施服务。
委员们认为，推进“放管服”改革，无分先后，简政“放”权，“服”务社会，自然也就易于“管”理了。
知不足然后能自反：对标国际和兄弟省市，找准差距，奋起改进
最近，“对标国际最高水平”的口号，在上海喊得家喻户晓，代表、委员都在反思，上海有没有继续傲娇的资本？中央要求上海担纲“改革开放排头兵、创新发展先行者”，建设全球卓越城市，在对标全球国际卓越城市和兄弟省市后，代表、委员都发现，还有不少改进空间。
【国际化】陈阳委员说，上海是海纳百川的城市，必须做好与国际发达城市对标的工作，比如城市环境体系标准，发达国家达到的是ISO26000，能源体系标准是ISO50001，上海还有很大差距。
马益民委员建议：希望真正打造国内领先甚至国际领先的互联网+政务的新模式；以接口的标准化打开各类政务的数据资源，高效构建政府服务的智慧综合平台；登记要素上增加英文元素，解决中英文企业名称的注册问题。
【法制化】不少代表、委员提到，优化营商环境最根本的要抓两个环境。一个是文化环境，一个是制度环境。首先得营造重商、亲商、敬商的文化氛围；用法制保证创造公平竞争的市场环境，把握好内资和外资的关系、国企和民企的关系，还有大企业和小企业之间的关系，更要拓展思路，强调人人都是营商环境，行行都有优化营商环境责任，只有参与者，没有旁观者。
【便利化】陈阳委员提出，通过释放中心区域相关公共资源，比如医疗、教育和需要集中审批类的资源到郊区办理，网上审批，这样大大缓解无效工作时间及提高办事效率，也解决郊区留人才难的的问题，增强郊区创新活力。
在增强便利化方面，政府部门已有一些实际性动作。上海针对企业的扶持政策数量不少，之前分散在各委办，政府部门缺乏定期系统梳理，社会机构的梳理又不够权威，一直以来，很少有人能说清楚。
为进一步提升企业获得感和满意度，加强政策解读的精确性和权威性，让企业真正享受到政策红利，去年底，上海市服务企业联席会议办公室牵头，请各成员单位报送相关政策和服务产品。根据时效性、主发文单位、是否属于惠企政策等原则，选取企业最关心的创业支持、产业发展、科技创新、转型升级、人才政策、融资支持、市场拓展、税收政策、发展环境等9大领域，归集惠企政策253项，形成2018版《上海市惠企政策清单》，让企业不再云里雾里。《上海市惠企政策清单》与另一份《上海市涉企公共服务清单》出现在两会会场，得到纷纷点赞。
委员在专题会上争相发言。励 漪 摄
营商环境不仅仅是政策支持，还有城市的温度，必须搞好公共服务，提升品质生活
要迈向“卓越的全球城市”，人才是第一位的资源。有人才的广度、高度和聚集度，才能留住后续的人才。这意味着首先城市要有温度，需要完善公共服务和优良的生活品质。
浦东一位代表自曝是老张江男，他说张江目前是精彩的科学城，但还不是生活城，孩子的上学也是同事们的心病，周边名校资源相对匮乏。“学霸的孩子能否进到好学校”？他提及，已经有同事为了子女教育离开上海了。
一位80后的新当选代表，同时也是新上海人，她说留在上海的理由，就因为喜欢上海的文化氛围，国际一流的演出，情调满满的各种休闲场所和美食料理，“这是一座风华绝代的城市”。
养老问题也是人才的后顾之忧。徐兵委员建议：建立由副市长领导下的医养融合一体化领导小组，充分运用各自的专业优势推进解决；通过政府平台充分联合，全面建立机构类居家养老医疗服务站；加大建设护理型养老机构，大力发展护理型养老床位，对有医疗需求的老龄服务主体，充分用好有限资源。
有些委员提及，居高不下的房价和不成正比的工资成了吓退一些精英的因素，部分一刀切的政策也将一部分特殊性技术人才挡在城外。
“房子是用来住的，不是用来炒的”，十九大报告提出要加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举住房制度。迫切需要进一步吸引、聚集一流人才的上海，也在努力从供给侧进行结构性改革。功能性国企上海地产集团前几日发布了首个国企租赁住房业务品牌，首批确定17幅租赁房地块，总建筑面积超过100万平方米，计划投资约180亿元，2020年全部建成后可供应约2万套租赁住房，以破解在沪各类人才居住之忧。
体验上海的温度，东妹也有切身感受。近年来，上海轨道交通发展迅速，横贯东南西北的17条线路，扫码进站等黑科技的引进，出行真是便捷极了，周末加开延时运营，更让人们可以玩得任性；遍布城市各个角落的 24小时便利店成了“夜上海”的常驻标签，也是白领生活中的“味精”……（人民日报中央厨房·大江东工作室 出品）
