强阵地,抓党的组织建设“全覆盖”
依托社区党群中心“红色物业工作室”、吉庆商圈“党建综合服务站”和“党员驿站”等党的组织一线阵地，着力打造“党建信息集散港”，为物业公司、商圈商户等提供党员组织关系迁移、党员教育培训、员工招聘、困难员工帮扶等公共服务；着力打造“组织交流专属区”，配发党报、党刊，定期组织开展主题党日活动和“红色文化”宣传教育活动，确保党组织生活常态化；着力打造“党员志愿服务中心”，设置“红色物业”大学生驻点工作室，提供常见问题咨询解答、意见收集反馈等服务，让商户、游客及群众困难有倾听有落实有反馈。
培载体,抓服务群众“零距离”
全面深化“红色物业”工作，按照“传党情、听民声、谋发展、优服务”的宗旨，探索“四式传党情（网络式、活动式、走访式、会议式）、四访听民声（接访、走访、回访、电访）、四诊谋发展（听诊、问诊、巡诊、会诊）、四制优服务（首问责任制、及时办理制、一次性告知制、电话答复制）”的“四个四”工作法，推进优秀“红色物业”企业工作示范创建，搭建党员大学生直接联系服务群众平台，着力解决群众“三最”民生问题，定期公开热点、难点问题收集、化解和办实清单，将“三最”问题销号情况与物业考核挂钩，用好社区群众监督机制。
育人才,抓植根基层“提实效”
实施两新组织党员“四个培养”工程，即：把活跃大学生培养成党员、把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成志愿服务带头人，把志愿服务带头人培养成社区草根领袖，形成党员、大学生、志愿服务与群众领袖“四联”驱动发展模式。引导党员主动“亮身份”，加大对两新组织骨干培养力度，发展入党积极分子，壮大“两新”组织后备干部队伍；培育党员志愿者服务队，指导“两新”组织融入社区基层治理，扩大服务范围，拓展服务内容，为辖区党员群众提供志愿服务、文化和宣讲活动；组建党员志愿者宣讲队，定期宣讲党中央的精神决策，将党组织的领导力与党员对群众深厚的感染力结合起来，培育“草根领袖”“红色领路人”，让党的声音在基层持续回响。
责编：董钰婧
