近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》。这是立足新时期产业工人队伍建设改革的又一个重大战略决策，充分体现了党和国家对广大技术工人的亲切关怀和高度重视，也向全社会传递出强烈信号：技术工人的社会形象和经济地位正在不断提高，优秀技术工人将得到越来越多的尊重。提高技术工人待遇，增强技术工人职业荣誉感、自豪感、获得感，必然让工匠更“吃香”。

技术工人一直是经济发展、特别是制造业发展的中坚力量。当前，我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段，尤其需要一支高素质的技能人才队伍以提升产业竞争力、劳动生产率。我们常说德国和日本的产品质量好，很少出现有质量问题的产品，主要原因在于德国和日本一直高度重视技术工人的培养，高技能、高水平的技术工人，其经济待遇和社会待遇都是相当高的，这就在客观上形成了一种激励机制。这次，《意见》提出以提高高技能领军人才待遇为引领，完善符合技术工人特点的企业工资分配制度、建立企业技术工人工资正常增长机制、探索技术工人长效奖励机制，全面提升技术工人待遇。这正是抓住了广大工人最关心、最直接、最现实的利益问题，必将推动实现广大技术工人的体面劳动、全面发展，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，让更多的人愿意从事一线技术工作。

党的十九大报告要求，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。我们完全有理由相信，只要认真贯彻落实党中央的改革精神和决策部署，技术工人待遇和地位不高的问题就一定能够彻底解决，让他们拥有更多社会认同感和职业荣誉感，越来越多的“大国工匠”将会涌现，成为“中国制造”的坚实基础。

（来源：莱芜日报）