春节以来，迎江区积极部署开展招商系列活动，乡街部门联动协作，通过叙乡情、谋发展、促合作，营造招商氛围，强化安商实效。

开年来，迎江区先后出台《关于进一步加强“双招双引”工作的意见（2023）》《进一步优化营商环境若干意见（2023）》等文件，建立“541”工作机制，招商营商工作实行指数化考核，突出“实绩论英雄”；完善初访企业顶格会见、重点企业顶格拜访、重点线索顶格交办、重大项目顶格会商工作机制，靶向推进招商引资。

该区负责同志春节期间先后慰问招商落户企业和乡贤亲属；与在安庆过年的外地企业家同吃团圆饭。区政协邀请返乡宜商、留宜外地企业家、政协经济界别组委员代表等40余人参加新春茶话会，外联老乡共话发展。多形式开展交流互动，加深乡贤宜商、落户企业的迎江“印象分”，挖掘资源线索。

春节复班后，该区主动出击，抢先联络线索资源。2月1日-3日，开展落地企业总部拜访活动，区四大班子主要负责同志先后拜访泰州衡川、金富春集团、超威集团等重大项目合作企业，共谋项目推进事宜，获取10亿元以上重点线索2条。

着力打造亲商安商沃土。1月31日，迎江区召开高质量发展大会，表彰区内领军企业，提振发展信心。春节前后，该区主动收集企业招工需求信息，多渠道开展宣传，并组织辖区企业参加招聘会，累计发布岗位1200余个。出台《迎江区招商引资企业人才子女入学试行办法》，解决招商企业高管子女入学问题，让投资者在安庆发展无忧。　（通讯员 朱伟民）