长江日报大武汉客户端2月24日讯 2月24日，“建设先行区 打造英雄城 续写新篇章”武汉市建筑行业职工劳动和技能竞赛在武汉工人文化宫启动。

启动现场，武汉市建筑行业工会联合会公布全市建筑行业职工劳动和技能竞赛方案。根据安排，2023年，全市建筑行业将开展引领性劳动竞赛、专项劳动和技能竞赛，以及生产型、智能型、技能型劳动和技能竞赛，激扬职工建功立业热情、释放创新创造活力。

市建筑行业工会联合会负责人介绍，全市建筑行业将围绕重点工程开展引领性劳动竞赛，聚焦智能建造、智慧高效、绿色低碳等领域，锚定大型“老基建”和前沿“新基建”项目，组织一批投资规模大、带动力强的项目开展以比工程质量、比工程进度、比科学管理、比技术创新、比文明施工、比安全生产、创和谐团队为主要内容的“六比一创”重点工程劳动竞赛活动，立项10项以上市级引领性劳动竞赛项目。

围绕职工队伍素质提升，全市建筑行业将开展专项劳动和技能竞赛，具体组织开展建筑业BIM+数字化应用成果大赛、工程建设优秀QC成果发布竞赛活动、“安康杯”建筑业危大工程专项施工方案编制技能大赛、建筑及勘察设计行业劳动和技能竞赛“十佳建设者、十佳创新项目”争创活动、“江城十大魅力工地、十大智慧工地活动”争创活动、“岗位练兵、素质提升”劳动和技能培训与竞赛活动等系列竞赛活动。

值得一提的是，全市建筑行业全年将组织各类培训100场次以上，培训职工10000人次以上，并组织开展首届武汉建筑行业职工技能大赛，设置建筑起重机械吊装、钢筋工等竞赛项目，最大限度吸引农民工群体参与劳动和技能竞赛活动。

结合我市建筑行业实际情况，全市还将普遍开展以推动建筑业高质量发展、推动建筑业创新升级、职工创新创业、职工素质提升和人才培养等为主题的生产型、智能型、技能型劳动竞赛，在班组中开展“六型”（学习型、创新型、效益型、环保型、安康型、和谐型）班组劳动竞赛。活动主办方将加大非公企业尤其是民营建筑企业劳动竞赛的动员力度和扶持力度，从制度上、经费上、激励上予以倾斜。

武汉建筑行业BIM应用技术职工（劳模、工匠）创新工作室联盟现场签约。　　通讯员马金娇　摄

当天，武汉建筑行业BIM应用技术职工（劳模、工匠）创新工作室联盟现场签约，陶世峰劳模智慧桥梁创新工作室、中天六建数字建造创新工作室、中信设计数字化设计研究中心等10家创新工作室正式加入联盟。该联盟通过搭建武汉建筑行业BIM应用技术交流沟通、信息共享、互助合作、创新发展的平台，整合建筑行业骨干企业，采取联席会议机制，形成创新创效合力，助力武汉建筑行业高质量发展。

联盟将常态化开展群众性经济技术创新活动，围绕企业所急所需进行项目攻关、人才培养，助推增强核心竞争力；集聚创新力量，联动推进技术协作；发挥联盟引领力，打造创新工作室品牌；推进建设知识型、技能型、创新型职工队伍；推进落实新时代武汉市产业工人队伍建设改革。

（长江日报记者谭德磊 通讯员贺鹏 曾可可）