3月3日上午，市委人才工作领导小组会议暨高层次人才代表座谈会召开，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实省委高层次人才代表座谈会部署要求，面对面听取高层次人才意见建议，研究部署当前和今后一个时期全市人才工作。市委书记方正出席会议并讲话。市领导史孺牛、廖强出席会议。

  领导小组会议审议通过池州市贯彻落实《安徽省贯彻落实 <国家“十四五”期间人才发展规划> 的实施方案》具体举措、《关于全面推进特色人才强县建设的意见》《市委人才工作领导小组2023年工作要点》《池州市加强教育体育人才引进培育实施办法》《池州市加强医疗卫生人才引进培育实施办法》《关于加强文化旅游人才队伍建设的实施方案》，听取了第7批市“322”产业创新团队和2022年优秀引才资助申报评选情况的汇报。

  座谈会上，来自重点产业、教育、文化旅游、医疗卫生、农业技能等重点领域人才代表和公开引进储备人才代表参加会议，其中刘屹、刘百奇、朱玉荣、胡晓英、石向阳、朱勤、汪泽波等7位代表先后发言。发言中，方正边听边记，要求相关部门对大家提出的意见建议，全面梳理、逐条研究，确保件件有回应。

  方正在讲话中指出，近年来，池州经济社会发展保持向上走向前走的良好势头，人才工作发挥了重要支撑性作用。全市人才队伍持续壮大、创新平台不断增多、人才政策不断完善、人才作用充分发挥，但也还存在人才资源不足、人才结构不优、人才引育难等突出问题。未来一个时期是池州跨越式高质量发展的关键时期，必须牢牢抓住发展第一要务，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，努力走出符合池州实际的人才工作之路，为现代化建设提供坚强人才支撑。

  方正强调，要培育新兴产业引才聚才，聚焦八大新兴产业，围绕产业链培育创新链人才链，完善产业集群人才需求目录，健全紧缺人才和团队招引机制，鼓励企业柔性引才，推动产业强市与人才强市良性互补。要建设科研平台引才聚才，用足用好中韩（池州）国际合作半导体产业园、科创飞地等现有公共平台，依托重点企业新建一批研发平台，吸引更多创新要素汇聚池州。要依托高校合作引才聚才，充分发挥驻池高校人才引育的主阵地作用，常态化保持与省内国内高校、科研院所合作。要创造良好环境引才聚才，动态完善人才政策体系，切实当好人才的“后勤部长”，多为人才办实事、解难事，吸引更多人才“留池州”“回池州”“来池州”。

  方正希望，广大人才要立足自身岗位，把个人抱负、术业专长同池州发展紧密结合起来，当好科技创新的先锋、为民服务的表率、育才引才的纽带、咨政建言的智库，真正扎根池州、融入池州，在池州现代化建设的道路上彼此成就、共同成长。