为进一步增强基层班组组织力和凝聚力，为职工创造和谐、温馨、舒适的工作和生活环境，促进基层航道处规范化建设，长江云阳航道处切实加强职工小家建设，努力为职工打造“幸福之家”。

改善工作生活环境，建“温暖之家”

该处根据实际情况对基地老旧空调、电磁炉等生活用具进行了换新，购置了全新的电开水桶，并配发了保温瓶，取代了老式的快烧壶，改善了职工生活条件的同时也消除了安全隐患；此外，对上级配发的服装、床上及洗漱用品，全面规范使用，着力展现职工精气神及工作形象，为云阳处规范化发展，提供源源不断的精神动力。

提升职工专业素质，建“学习之家”

该处利用定期航道业务培训及安全活动，组织进行水手工艺、数字航道、安全案例等多类型、多方面的知识学习，增强职工的技能本领，提高职工的安全意识。同时，要求年轻职工积极参加上级组织的业务知识及各类岗位资格证等专题培训及考试，实行新老员工传帮带、互帮互助制，一起学习，共同进步，营造了团结互助、积极向上的良好氛围。

关爱职工身心健康，建“活力之家”

该处主动作为，对基地趸船舱室重新规划布局，根据场地条件合理有序安置拳击沙袋、跑步机、综合训练器、象棋桌等数十种文体器材，不仅满足了职工的健身需要，还为职工们提供了丰富多彩且多元化的文化活动。此外，该处正积极筹备组建象棋、书法、健身等兴趣小组，倡导每位职工充分培养健康有益的文体爱好，打造一个洋溢青春的活力之家。

下一步，该处将继续以“基层航道处规范化建设指导意见”为指引，以建成“一类处”为工作目标，立足本职，团结协作，砥砺奋进，打造充满生机与活力的职工队伍，全面提升工作效能，全力展现云阳航道处新形象。