今年以来，泸州市“科学布局、规范建设、高效运行、优质服务”，加速推进零工市场建设，县区级公共零工市场建设稳步推进，成势见效。

明确定位，加速谋篇布局。市区共建、以点带面、示范引领，以“三个统一”多点推进各级零工市场建设。一是统一标准。对标人社部等5部门《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》要求，制定《泸州市零工市场建设实施方案》,明确建设标准、细化工作清单、压实责任分工。二是统一标识。结合本地特色，建立统一标识“酒城零工”，在市场醒目位置悬挂标牌，通过各类媒体平台加大宣传推广，加速形成品牌效应。三是统一机制。建立规范化制度，明确市场建设、管理、运营、监测等各方主体责任，加强市场秩序规范和安全管理，优化零工快速对接程序，完善“即时快招”的服务体系。

双驱发力，加速平台建设。“政府+市场”联动发力，打通灵活就业线上线下“双驱动”供需对接通道。一是开发线上平台。投入119万元开发“智灵聘”线上零工平台，打造一键发布、精准匹配、在线抢单、双向评价等“一站式”智能服务。二是开辟线下阵地。线下建设实体零工市场，购买专业运营服务，开辟用工对接、信息发布、政策咨询、就业指导等“便捷化”服务专区。全市投入150余万元，7家规范化县级零工市场建设同步推进。三是拓展延伸服务。支持乡镇（街道）、社区、园区建设“零工驿站”“零工之家”等小规模零工场所，进一步扩大零工服务覆盖面，为零工人员和用工主体提供多样化平台支撑。

整合资源，加速服务升级。统筹公共就业服务资源，不断促进“全链条”零工服务提档升级。一是做大岗位“蓄水池”。区分传统型零工和新业态灵活就业人员两类人员，充分调研家庭雇主和用人单位零工需求，对接住建、民政等主管部门，广泛收集零工岗位信息，细化做实零工岗位清单，拓宽零工人员就业渠道。二是打造服务“综合体”。优化零工市场配套服务保障，支持公共服务事项进驻市场，制定发布信息公开、供需对接、政策咨询、职业培训、就业登记、创业指导、用工指导、劳动监察等8类服务事项，为供需双方提供多元化、综合性服务。三是设置风险“警示器”。配备法律顾问,设立举报热线，分别对零工人员和用工主体建立风险提醒、投诉举报机制，通过线上实名注册、线下实名承诺、法律责任告知、安全教育上墙等方式，最大限度防范用工风险。